现在有很多国企的辅导机构，说说当时我选国企求职机构的经历，最后选择的求职机构老师们都很好，我也顺利上岸了。 一开始，我对求职机构并没有太多的概念，只是听身边的同学说...

去年秋招很多同学投递了一抹多简历，但回复的很少，甚至没有收到回复，笔试都还好，网申容易被卡，报班的话，专业的导师会提出针对性解决方案，调整求职方向等，所以报班考央...

有的同学学的专业不感兴趣，甚至以后也不想从事相关类似工作，其实这也很正常，工作以后，发现很多同学工作都和他们学的专业不相关，在工作中走着走着才发现了自己的兴趣爱好...

相信秋招过的同学，还有听学长学姐们讲过秋招的同学，都有一个感受，好多大佬啊！确实很多大佬也在秋招拿到了不错的offer，等到春招的时候，压力会小一点，这个时候的求职群体...

找求职机构，最怕找到那种报了名，发一堆录播课让自己学习的，如果自律性够强的同学还行，那如果自律性不是那么好的呢？还有就是一堆录播课，那得花多少时间来学，没一个重点...

看一个前辈分享的，他尝试了很多工作，认识了很多人，前辈也很会总结，悟到了工作性质，其中有两句印象很深刻，第一句：要相信未来，但是不要相信大饼；第二句：可以为了喜欢...

还记得去年秋招的时候，有位同学是研究生，他投了一抹我简历，发现效果甚微，他是研究生学历，他辗转把自己的求职方向从大厂调整为中小厂，这竞争力。。。。 何况我们有的同学...

在留学热潮与就业竞争加剧的当下，不少留学生将目光投向求职中介机构，期望借助其力量找到理想工作。然而，“留学生求职中介机构靠谱吗”这一问题，成了众多留学生心中的困惑...

在就业市场的浪潮中，一个现象引人深思：为何 HR 们对应届生的经验如此看重？在大众的普遍认知里，应届生初出茅庐，本应是一张白纸，可经验却成了 HR 筛选人才时的重要考量因素...

三峡集团作为发电行业的“五大集团六小豪门”之一，是全球最大的水电开发运营企业。三峡集团的待遇（特别是其中下属的三峡资本、长江电力等单位）相比国能、华能也是不遑多让...