应届生找工作，不能太老实了，如果只盯着那几个常规的招聘网站，会错过很多适合自己的岗位，要多关注校招相关信息，校招是我们进大厂、国企最好的机会，错过的话，后续门槛就会很高了。
还有就是招聘信息一定要多留意，不然很可能出现招聘截止了才看到，另外实习经历一定要趁早，简历上要求写经历我们才拿得出手。如果能找专业机构指引，其实是最好的的捷径，他们带着走，职业规划做好，会少走很多弯路。
一、先定方向，再动手投简历
很多应届生上来就海投，投了几十份没回音，心态先崩了。不是不努力，是方向没搞明白。
找工作之前先跟自己聊聊：你到底喜欢干什么？做什么事的时候觉得时间过得特别快？专业给了你什么底牌？这三个问题想清楚，方向就出来一半了。
然后再看看行业趋势。现在互联网、新能源这些行业发展快，机会多，薪资也不错。但不是人人都适合，内向沉稳的人去搞财务、审计，比硬冲销售岗位稳得多。选赛道这件事，得看自己是什么样的人。
方向定了，简历才能写得准，岗位才能投得对。
二、信息搜集，别只盯着一个地方
校招是主力。 秋招8到11月、春招2到5月，国企大厂都会进学校开宣讲会。这是应届生进好单位最容易的时候，一定要盯紧。
招聘网站也得看。 智联、前程无忧、BOSS直聘这些，信息量大，但需要自己筛。注意别只刷一个平台，三条腿走路才稳。
社交平台也别忽略。 领英、脉脉上有时候能刷到招聘网站没有的岗位，还能找到行业里的人聊一聊。
看到合适的岗位别犹豫，条件符合就投，投完做好记录——投了哪家、什么岗位、什么时候投的、有没有回音，心里有数，下一步才知道往哪使劲。
三、自己理不清，找人带一带
方向理不清、信息筛不过来、简历改不明白——这种情况找一个靠谱的机构带一带，其实比一个人瞎琢磨半年划算得多。
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