最近又被同学问到了保offer问题，在这里奉劝那些不想通过努力就想拿到offer的同学，天上没有掉馅饼的事，如果大家都能不劳而获，那说实话，这么好的事，也不可能落到我们普通人的身上，这话有点扎心，但就是事实。
保offer背后你知道有些什么吗？这些风险因素你能交钱控制的吗？好如果只要交钱搞定，那拿到的offer是你满意的吗？还是只是想要一个基础的工作？交了这么多钱，没有结果怎么办？你想过这些问题吗？
保offer的背后
打点高层？根本不靠谱！
想靠打点公司高层关系来拿offer，这事儿听着就不靠谱。能决定用人与否的高层，那在公司里都是响当当的人物，年薪少说也得几十万甚至上百万。为了你这百八十万的“好处费”去冒险，值得吗？一旦被发现，轻的被开除，在行业里名声臭了，以后找工作都难；严重的直接算职务犯罪，得吃官司蹲大牢。人家放着好好的日子不过，犯得着为了这点钱把自己搭进去吗？所以啊，这种打点关系的路，从一开始就是死胡同。
流程照走，露馅风险大
就算你真花了钱去打点关系，该走的求职流程可一样都少不了。笔面试还是得参加，而且很多你想花钱进去的好公司，面试环节特别严格，群面的时候好几个面试官盯着你。要是你在面试里表现得一塌糊涂，你打点的那个人就算想帮你，也没办法说服其他面试官啊。到时候露馅了，不仅offer拿不到，钱也白花了，多尴尬。
实力不匹配，试用期也过不了
就算你前面面试都靠关系“混”过去了，拿到了offer，可试用期才是真正的考验。要是你平时没好好参与求职过程，没努力提升自己的岗位胜任力，到了试用期，工作能力跟不上，还是会被淘汰。而且你跟中介签的是保offer合同，只要拿到offer，就算试用期没过，你交的钱也一分都退不了。这钱不就跟打水漂一样，没了就没了。到时候你钱花了，工作没着落，应届生身份也耽误了，真是赔了夫人又折兵。
辅导类保offer，也不是百分百靠谱
还有一种保offer服务，是求职辅导项目，带点对赌性质。要是拿不到offer，就退你一部分钱。这种比前面那种纯靠关系的稍微正常点，毕竟人家会给你上课，提供一些求职帮助。但你可别以为花了钱就一定能拿offer。这就像你花钱买了个SVIP服务，机构会给你安排更多课程，配备更好的导师、班主任，提供更好的服务。可最终能不能成功上岸，关键还得看你自己。
可市面上有不少无良求职机构，就打着这种保offer的旗号博概率。他们心里明白，不是每个人都能成功拿到offer，就想着赚你退不了的那部分钱。这世界上哪有百分百能成功的事儿啊，天上不会平白无故掉馅饼。求职就像一场漫长的马拉松，得你自己一步一个脚印地付出努力，才能收获理想的回报。
所以啊，各位求职的小伙伴们，别再被那些所谓的保offer服务忽悠了，找机构助力其实很正常，找到一个靠谱的机构，带着自己一步一步走，中途不仅能学以致用，还能拿到一个好offer，何乐而不为呢。
推荐一家注重服务质量的机构——知行公社
为什么都在推荐他家呢？找求职机构无非就是为了拿到offer，而求职机构都在各种程度上宣传自己的好，而作为求职小白想找到一家靠谱的机构，真的很难分辨，知行公社我亲自体验过他们家的服务，他们对于导师都有指标考核的，看服务过程就能知道，报名开始就会有职业规划师规划、选岗，名企/央国企在职HR一对一辅导上课，班主任每天推送匹配岗位，班主任会盯进度，导师看你的进度还有成果，带着你复盘调整方向，有任何问题可以直接问，几个老师都在，大家都会回答，选机构一定要选服务过程好的机构，这项做不到位，想拿到offer真的很难，很多同学也是报名后在服务这块才发现机构不适合自己，产生退费，所以求职找机构的小伙伴，报知行公社真的不亏。
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以上就是求职机构保offer，是馅饼还是陷阱？的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
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