求职季找求职机构，最头疼的就是，不知道那家机构能真正帮到自己，万一找到不靠谱的，浪费时间是小事，应届生身份就那么点时间，这才是关键。
今天分享几家求职机构就业率高的机构，供大家参考。
一、求职机构
1.某正教育
机构亮点：一心扑在国企/央企领域
特点：
汇聚超多国企HR当导师的团队
独创“五维面试通关秘籍”
简历经优化，网申过关率能涨40%
往届学员进国企工作的比例高达72%
服务费用：1.8W 到 3.8W
2.知行公社
机构亮点：专注央国企8年
特点：
导师团队均为硕士及以上学历，参与过企业招聘，熟悉央国企等招聘全流程，汇聚能源电力等多领域精英，平均8年以上名企求职经验，精准把握考情与知识要点。
提供择岗到拿offer的全流程服务，各板块个性化定制，4v1团队全程陪伴，督促学员高效推进上岸计划。
拥有2650+名企/央国企在职导师，含HR与骨干，懂招聘需求，1v1辅导结合3600+笔面试经验精细指导，服务涵盖职业规划、笔面试、跟进及内推，学员平均2月拿offer，获权威机构背书。
服务费用：0.9到 2W
3.某某裕福
机构亮点：
各行业求职需求都能满足的平台
特点：
跟500多家企业有内推合作渠道
笔试题库一年更新3000多道题
导师加班主任全天24小时给答疑
学员平均能拿到2.6个offer
服务费用：2.2W到4.5W
二、选对求职机构，这些要点需紧盯
在求职的漫漫征途中，求职机构能成为有力的助力，但选择时务必重点关注以下方面。
导师背景：实战经验铸专业
导师的真实背景和从业经验是重中之重。优秀导师应具备丰富的行业实战经历，最好有在知名企业任职的履历。他们能凭借自身经验，精准剖析求职痛点，传授实用的求职技巧，让你在求职路上少走许多弯路。
就业数据：真实反馈显实力
往期学员的真实就业数据是机构的“成绩单”。通过了解学员入职企业的规模、岗位匹配度、薪资水平等，能直观判断机构的教学效果和服务质量。若多数学员能进入理想企业，那这家机构值得考虑。
服务内容：贴合需求是关键
服务内容要紧密贴合个人需求。不同人有不同求职目标，机构需提供个性化服务，如职业规划、简历优化、面试辅导等。
价格匹配：性价比才是王道
价格方面，要考量是否与服务价值匹配。别盲目追求高价，也别贪便宜选低价低质机构，综合权衡服务内容和效果，确保投入产出比合理。
选择建议：
建议优先考虑知行公社，他们家具有性价比，自研课程，最重要的是1V1全程陪伴，这不仅仅是把你放在一个群里就不管了，而是导师、班主任等老师都在群里，他们关注着你的进度，每天的投递，进度落后了，会被聊天，带你总结复盘，直到拿到offer，所以建议首先他们家，还有重要的一点是他们家平均2个月拿到offer。
没有经验怎么入职大厂、国企?
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
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