秋招高峰期，后台收到最多的就是问各家求职机构的情况，说实在的每家机构的主要方向和擅长都是不太一样的，选择求职机构主要还是要结合自身实际情况去选择，适合自己的才是最好的，有的机构虽然名声很好，但不适合你的需求，那你在实际需要这块也是不占分的。
今天对比几家求职机构，大家根据自身需求去选择：
一、求职机构
1.知行公社
专注央国企求职辅导9年，有2180 +海内外企业合作资源，含核心央国企。自主研发获专利校招课程、2600多套名企真题库。费用0.9 - 2.0W按套餐收。导师硕士及以上学历，参与过招聘，熟悉流程，汇聚多领域精英，平均8年以上名企求职经验，能精准把握考情。提供“择岗到offer分析”全流程定制，4v1团队陪伴督促。优势是有2650 +名企/央国企在职导师，含HR与骨干，懂需求，1V1辅导结合3600 +笔面试经验抠细节，全包职业规划等服务，平均2月拿offer，获权威背书。
2.某某职加
内推资源多，对想进大厂却总网申无果的同学很友好，服务态度挺好，但XX项目要细看合同细节，且价格有些高……
3.某某益
这家求职机构适合留学生与应届生，对求职小白挺友好。服务涵盖简历至面试辅导，价格处于中等水平，不过有已签约同学反馈需……
4.某某派
适合有意投身新兴行业的同学，中小企业与初创企业资源较丰富，若你正感迷茫，不妨试试它家的职业规划课，不过XXX要谨慎……
二、靠谱机构的特点
其一，售后保障坚实，全程导师相伴。靠谱机构重视售后，学员报名后便有专业导师全程跟随，求职中遇问题、入职后需适应新环境，导师都会及时帮忙解答。部分机构还会定期跟进学员进展，依情况调整求职策略，入职后提供职场适应建议，让学员求职更安心。
其二，导师专业过硬，实战经验丰富。导师资质经验是衡量机构靠谱与否的重要标准。靠谱机构导师多为领域在职或经验丰富者，专业知识扎实，了解行业动态，能依学员情况提供针对性指导，助其提升竞争力。若机构用销售员当导师，可能因缺乏专业知识和实践经验而误导学员。
其三，课程系统全面，紧跟行业动态。靠谱机构课程体系全面，涵盖求职各环节，且会随行业动态和市场需求更新优化。如数字化时代，会开设数字化技能课程，助学员掌握新技术，增强竞争力。
其四，口碑良好信誉佳，学员反馈积极。可通过官网、社交媒体等了解机构口碑。多数学员评价积极，认为服务专业负责有效，则机构靠谱；若负面评价多，如服务差、效果不佳等，就需谨慎选择。
没有经验怎么入职大厂、国企?
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
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