数据显示，预计2022年，我国出国留学生将达到83.05万人，现在越来越多的人让出国留学，其根本的原因是提升自己的工作竞争力，提升待遇水平，这一类的学生主要是大学生，本科生，出国继续提高学历。最新的海归就业报告还显示，我国的80万海归大军中，年薪在30万以上的，占比超过了1/3。可以说，不管是从能力锻炼、发展机会还是就业待遇的角度，那么求职变得越来越重要。

为什么很多人选择留学生培训？

留学生求职培训面向包括大学生在内的所有求职者，旨在帮助留学生提供明确职业发展方向、优化你的简历，提升你的面试技巧，提高求职面试技巧及就业能力的培训。

通过参加留学生求职培训，提高自身的就业能力，拿到自己心仪的满意offer。目前留学生就业的严峻形势，很多留学生面临的困难，且缺乏正确的系统性的就业指导，留学生求职者们往往选择参考网络中良莠不齐的求职技巧，因而在一定程度上会被误导，甚至屡次遭遇求职失败。

鉴于这样的情况，求职培训机构能够提供系统性的就业指导培训，通过系统地学习掌握更多促进就业的职业技能和求职技巧，提高就业成功率，拿到自己满意的offer

求职培训最重要的还能够帮助提升留学生本身的硬实力。他们可以尽可能提升你的求职成功率，但绝对不能保证你的求职一定成功，任何一家夸大求职培训效果的机构都值得怀疑

好的留学生求职培训有推荐吗？？

1️⃣明确自己的需求

清晰知道自己求职遇到的问题，要寻求机构给到什么样的帮助，然后和导师进行充分沟通要和老师沟通而不只是销售交流 这点很重要！导师的专业度很重要，而不仅是听销售乱吹。

2️⃣了解导师背景

找导师一定要找真导师，千万不要找假老师，什么是真老师？最好是自己做过好几年HR的，或者是在你心仪领域或大企业呆过的，而不仅仅是只做求职培训。

3️⃣拒绝付费实习

求职培训的核心是提升你的综合竞争力的，这个才是最重要的，但千万不要迷信付费实习，付费内推这些 花费3-5万费用，真的不划算。

4️⃣一点忠告：

求职机构是帮你求职，不是替你求职❗️把它当成一个让你事半功倍的工具，但不要找了机构就躺平，一定要自己努力积极去面试。

我们能够提供哪些服务：我们这边提供一站式陪伴式求职，帮助每一位渴望拿到满意offer的同学，从帮助同学自我认识、背景能力、求职信息、面试技巧等四个维度去提升你的综合竞争力

每节课都是行业导师辅导干货满满，性价比全网最高从职业规划-改简历-群面-单面mock都有涉及还有自身宝洁八大问等常见问题的总结真的能够帮助你很多，从开始的面试小白到逐渐建立起了自信，清楚了解了自己的优缺点，有了明确的方向也告别了焦虑与内耗。