今天看了日历，再过几天立秋了，秋天这么快就来，毕业的脚步也临近了，咱26届的同学比25届同学更多，还有再上一届还未找到工作的同学，加起来这个秋天可热闹了。
看到这一届好多同学几乎人均1-2段实习经历，有同学还在说一学妹有4段实习经历，今年的秋招提前批到现在，提前准备开始的同学相信已经投递了多份简历，但到现在也是无果啊。。。
分享一些秋招里的准备及注意事项：
一、实习数量多≠质量好：精耕细作才是王道
在求职竞争愈发激烈的当下，不少同学陷入一个误区：认为实习数量越多，简历就越亮眼，在求职时就越有优势。然而，企业尤其是大厂，在筛选人才时，更看重的是你在实习中“做了什么”，而非“实习过多少家公司”。
首先，保持实习“垂直度”能让你脱颖而出。如果你的求职目标是金融行业，那就应该把精力集中在券商、基金等相关领域的实习上，深入积累行业知识与专业技能。盲目跟风刷互联网大厂实习经历，看似丰富多样，实则与目标岗位关联性弱，难以给面试官留下深刻印象。
其次，明确实习目标至关重要。在开启实习前，不妨问问自己：通过这次实习，我究竟想得到什么？是实际参与项目，积累项目经历；还是借助大厂平台，为自己增添一份有分量的背书；亦或是着重学习专业技能，培养职场思维能力。明确目标后，将期望写进简历的内容，转化为找实习时的筛选条件，让实习更具针对性。
最后，要认清不同规模公司的特点。大厂拥有标准化的工作流程，在这里实习能帮你形成清晰的行业认知，接触到行业前沿消息，还能积累大厂背书；中厂能让你接触到核心业务，保证一定的产出量，是向大厂进发的优质跳板；初创公司虽规模小，但机会众多，成长速度快，能让你积累大量实操经验。只有根据自身需求，合理选择实习公司，才能让实习成为求职路上的有力助推器。
二、实习期间如何价值最大化？
实习是连接校园与职场的重要桥梁，除了前文提到的明确实习目标，若想让这段经历收获满满，实现价值最大化，不妨试试以下两点。
其一，主动争取核心任务。不少实习生常抱怨自己只能做“dirty work”，诸如整理文件、打印资料等琐碎事务，难以接触到核心业务。但实际上，很多宝贵机会都要靠自己积极争取。初入实习岗位，不妨先从小项目做起，在这个过程中，全身心投入，展现出自己的责任心与执行力。每完成一项任务，及时向导师反馈成果，并诚恳地表达自己渴望学习更多、承担更重任务的意愿。随着能力的逐步证明，导师会更愿意将重要的项目交给你，让你接触到更具挑战性和价值的工作内容，从而快速提升自己的专业技能与综合素质。
其二，积累可以展示的成果。实习期间，要养成定期梳理工作成果的好习惯。可以撰写复盘报告或者制定标准操作流程（SOP），这不仅能帮助自己总结经验教训，还能体现出你已经积累了丰富的实践经验，并且具备结构化思维能力。同时，对于工作中取得的数据成果，如提升了多少效率、增加了多少收益等，要做好详细的留底记录。这些数据在日后撰写简历时，能让你的经历更具说服力；在面试环节，也能为你提供有力的谈资，让面试官直观地看到你的工作能力和价值，为求职成功增添砝码。
三、秋招里的真相
秋招这场没有硝烟的战争，暗藏着许多不为人知的“雷区”，一旦踩中，可能就会让你的求职之路充满坎坷。
雷区1：以为“网申截止”是真截止。
企业官网标注的9月30日截止，很可能只是明面上的时间，实际上8月岗位就已招满。这是因为HR为了完成招聘KPI，会提前筛选合适的人选，越晚投递，简历被机器筛
选的标准就越严苛，通过的概率也就越低。想要避开这个雷区，有个救命招：密切关注企业招聘公众号。企业常常会在这个平台发布突击招人的通知，能让你及时抓住稍纵即逝的机会，增加进入面试环节的可能性。
雷区2：把招聘软件当主战场。
在某BOSS等招聘软件上主动联系你的“大厂HR”，有90%的概率是外包中介。曾有同学轻信中介，与其签了合同，结果却被派去仓库搬货，白白浪费了时间和精力。求职秋招，一定要认准正道，企业官网和学校就业网这两个可靠通道投递简历，这样才能确保信息的真实性和招聘流程的规范性，让自己的求职之路更加顺畅。
四、心态调整，不内耗！
在竞争激烈的就业市场中，求职之路充满挑战，心态的调整至关重要，只有保持良好的心态，才能在这场“战役”中稳步前行。
接受现实，停止内耗
无论你是来自985、211的“天之骄子”，还是普通本科、双非院校的学子，都能真切地感受到就业市场那股扑面而来的寒意。求职过程中，一次次石沉大海的投递、一场场无功而返的面试，或许会让你陷入自我怀疑的漩涡。但请记住，不要妄自菲薄。心态一旦失衡，就像多米诺骨牌一样，会引发一系列连锁反应，影响你的思维清晰度和行为决策力，让后续的求职之路愈发艰难。试着给自己一些积极的心理暗示，把每一次挫折都当作成长的机会，以平和的心态面对求职中的不如意。
定制化简历，精准出击
简历是求职的敲门砖，切忌用一份简历“广撒网”式海投。不同行业、岗位对人才的要求千差万别，一份通用的简历很难精准匹配招聘方的需求。你需要根据目标行业和岗位的特点，针对性地准备3份简历，突出与岗位相关的技能、经验和成果。前期可以先投递小厂试试水，积累面试经验，同时根据反馈不断精进打磨简历。这样循序渐进，比一上来就盲目投递大厂，效果要好得多，能大大提高你获得面试机会的概率。
学会定期复盘，厚积薄发
前期求职，碰壁是常有的事。每次笔面试结束后，不要只是懊恼自己的表现不佳，而是要认真记录下不懂、卡壳的点，整理出属于自己的答题模板。还可以参考网上大佬们分享的面试经验，学习他们的答题思路和技巧。通过不断地复盘和总结，你会逐渐发现自己的不足并加以改进，在后续的面试中更加从容自信，实现从“屡战屡败”到“愈战愈勇”的转变。
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