在当前就业市场中，国企因其稳定的职业发展和优厚的福利待遇，成为众多求职者的热门选择。那国企招聘在哪里看？大家可以通过国资委官网及地方国资委平台、公众号、招聘企业官网等等平台，具体的报名流程也都已经整理好了，一起看看吧。
一、国企招聘在哪里看？
1.国资委官网及地方国资委平台
国务院国资委官网（www.sasac.gov.cn）是获取央企招聘信息的核心入口，其“政务公开-人事”专栏实时更新98家央企的招聘公告，涵盖能源、金融、军工等重点领域。例如国家电网、中国移动等大型央企均在官网设置“人才招聘”栏目，实时更新社招、校招信息。
2.企业官方网站与公众号
大型央企如中国石油、中国铁路等均设有专属招聘平台。例如中国铁路人才招聘网、南方电网招聘平台、中国石油人才招聘平台等等。
3.国聘网与中智招聘网
国聘网（www.iguopin.com）由国资委、教育部等多部门联合发起，80%以上岗位来自央企国企，支持一键投递多家企业，设有应届生、退役军人等专区。
4.公众号与政务客户端
国资小新、国聘行动等公众号每日更新招聘资讯，并附带报名链接与攻略。国务院客户端、地方政府公众号（如霍山县人民政府）则整合政策解读与岗位推荐，助力应届生获取职业培训资源。
二、国企招聘流程通常包括哪些步骤？
1.发布招聘信息
国企会在官方网站、招聘平台、社交媒体等渠道发布招聘信息。
2.网上报名
符合条件的应聘者需要在规定时间内登录指定网站进行报名，填写个人信息、上传简历及相关材料，部分国企还会要求应聘者提交推荐信、成绩单等材料。
3.资格审查
国企会对报名信息进行资格审查，核实应聘者的学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求。
4.笔试
部分国企会组织笔试，测试应聘者的专业知识、综合素质等。笔试内容通常包括行测、专业知识、企业文化等。笔试成绩通常作为选拔的重要依据。
5.面试
通过笔试的应聘者会收到面试通知，面试形式可能包括个人面试、小组讨论、案例分析等。面试主要考察应聘者的沟通能力、应变能力、团队协作能力等。
6.体检
面试合格的应聘者需要参加体检，确保身体健康符合录用标准；体检内容通常包括血常规、心电图、B超等项目。
7.考察与政审
对体检合格的应聘者进行考察，了解其工作表现、道德品质等情况。考察方式可能包括查阅档案、征求意见等。部分岗位还会进行政审，确保应聘者具备良好的政治素质。
8.公示与录用
公示期一般为7-15天，公示无异议后，会签订聘用合同，正式录用。
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