中国电子信息产业集团有限公司（简称“中国电子”）作为国内电子信息产业的领军企业，那中国电子是央企还是国企？中国电子是央企也是国企，成立于1989年5月，是中央直接管理的国有重要骨干企业，关于其招聘的报名条件，小编也做好了整理，一起看看吧。
一、中国电子是央企还是国企？
中国电子是央企也是国企。中国电子成立于1989年5月，是中央直接管理的国有重要骨干企业，以提供电子信息技术产品与服务为主营业务，是中国最大的国有综合性IT企业集团。作为央企，中国电子肩负着推动国家网络安全和信息化建设的重要使命，其核心业务涉及国家信息安全和国民经济命脉，是兼具计算机CPU和操作系统关键核心技术的央企。
二、中国电子校园招聘报名条件
中国电子的校园招聘旨在选拔优秀的高校毕业生，为企业的创新发展注入新鲜血液。以下是其校园招聘的主要报名条件：
（一）学历要求
中国电子的校园招聘主要面向海内外2025届全日制博士、硕士、本科毕业生。不同岗位对学历的具体要求可能有所不同，但总体上以本科及以上学历为主。
（二）专业要求
中国电子的业务涵盖多个领域，因此对不同专业的毕业生都有需求。招聘岗位包括技术类、工程类、产品类、职能类等七大类。具体专业要求如下：
技术类岗位：集成电路设计、AI算法开发、网络安全、量子通信等方向，要求计算机科学、电子工程、通信工程、自动化、微电子等相关专业。
工程与制造类岗位：设备维护、工艺优化、工业机器人操作等方向，要求机械工程、电子科学与技术、化学工程等相关专业。
产品与职能类岗位：产品经理、市场分析、综合管理等方向，要求计算机、统计学、市场营销、管理学等相关专业。
（三）综合素质要求
思想品德：遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和社会公德。
身体素质：身体健康，具有良好的心理素质。
职业素养：具备良好的组织协调能力、语言和文字表达能力、分析能力和执行能力。
三、中国电子校园招聘流程
中国电子的校园招聘流程严谨规范，主要包括以下几个环节：
简历投递：符合条件的毕业生需在规定时间内通过指定渠道投递简历。
资格审查：中国电子将对投递的简历进行资格审查，筛选出符合报名条件的人员进入下一环节。
笔试与面试：通过资格审查的人员将参加笔试和面试，笔试通常考察专业知识和综合素质，面试则重点评估沟通能力、团队合作精神和职业素养。
录用与签约：通过笔试和面试的人员将收到录用通知，并与中国电子签订就业协议。
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