应届生随便找个工作先过度,还是认真选第一份

2025-07-14 22:54

作为应届生,最好的时机是抓住校招,校招是进入大厂、国企的好机会,校招期间他们都会针对应届生设定岗位,如果进入社招,就和有经验的小伙伴竞争,竞争力会更大。


再者第一份工作选择好了,职业生涯起步就会相对较高,以后就算跳槽,选择机会更大、更广。


当然如果实在没找到自己适合的工作,也可以先去一个岗位上,但怕就怕在岗位事情多,整天应付工作无暇抽时间认真思考。

‌‌一、第一份工作


第一份工作如大山横亘,让他们恐慌迷茫,这源于他们将其看得过重,仿佛这一份工作就定终身。


刚出校园的毕业生,像未经雕琢的白纸,有热情与憧憬,却缺乏高瞻远瞩的眼光和职场经验。面对复杂职业选择,难以洞察行业本质与发展趋势,无法精准定位职业方向,如同大海中无导航的船只,徘徊不定。


其实,毕业后难立刻找到理想职业,很多人初期都会迷茫探索,在不同行业岗位间辗转。此时,犹豫不决是发展大敌,他们怕选错浪费时间和精力,陷入患得患失。但他们忘了,适合自己的职业道路需在实践中摸索,就像探险家寻宝藏,要不断尝试。


第一份工作是职场起点,如种子影响未来职业成长。好的开端能积累经验、拓展人脉、培养习惯;选择不当则可能消极怠工,甚至抵触职场。


所以,毕业生要尽早确定职业方向,关注行业动态,了解自身兴趣能力,通过实习实践明确目标。同时把握每次工作机会,以积极心态面对,从自身能力和需求出发理性选择,不盲目逐利,也不惧困难。以平和心态勇敢迈出第一步,书写精彩职场篇章。

二、第一份工作怎么选


前两天看一位前辈分享的,一位学姐是学印刷的,但刚开始的她感觉在这个行业里很枯燥,一次机会她去到了一个卖运动类目的公司,在公司里她积极向上,也不断升职加薪,她自己也很开心,但因一次裁员,她被直接裁掉了,公司留下了专业对口的等小伙伴,而她被裁的理由是专业不对口,通过这次,她深刻意识到专业对口的重要性,所以她又回到了印刷业,这次她目标明确,当然就如我们想的那样,她拿到了最好的答卷,过上了自己想要过的日子。


通过学姐的案例,专业真的很重要,选择首先从专业角度评估自身能力,是规划就业方向的重要基石。深入了解本专业对应的职业范畴,明确能从事哪些工作,以此为出发点确定职业选择。毕竟,专业所学为我们提供了扎实的知识储备和技能基础,在熟悉的领域起步,能让我们更快适应职场节奏。


兴趣是职业发展的催化剂,将兴趣与工作结合,能激发无限动力。但也要清醒认识到,工作与爱好存在差异,需做好心理调适。


若从专业和兴趣角度仍难以抉择,不妨反向思考,排除不合适的选项。明确自己“不喜欢”“不适合”的工作,缩小选择范围,让决策更精准。


整个职业生涯,具备学习、认知、反思和判断能力才是关键。积极投入、勇于尝试,即便失败也是成长的财富,在实践中不断进步才是高层次的价值追求。


确定职业方向后,要考虑对具体工作和环境的需求。每个人对好工作的定义不同,可列出需求清单,按主次排序,结合职业特点灵活安排,找到最适合自己的职场发展路径。

三、找工作:脸皮厚是必备的“求职利器”


在竞争激烈的就业市场中,找工作着实需要具备“脸皮厚”这一特质。毕竟,坐等别人将工作双手奉上,无异于天方夜谭。我们必须主动出击,才能在这场求职大战中抢占先机。


投递简历是求职的第一步,可很多时候,我们满怀期待地投出简历,却如石沉大海,杳无音讯;即便幸运地获得了面试机会,也可能遭遇被回绝的尴尬。然而,这又算得了什么呢?我们要秉持“只要我不尴尬,尴尬的就是别人”的心态。网申时,若某家企业没有回复,切勿灰心丧气。要知道,求职是一场概率游戏,这家不回应,总有一家企业正急需像我们这样的人才。保持积极乐观的心态,持续广泛地投递简历,才能增加获得面试的机会。


面试环节更是考验我们心理素质的时候。即便在面试中被 HR 直言能力不行,也无需妄自菲薄。这或许只是我们没有充分展现出自身的优势,又或者是与该岗位的匹配度不够高。此时,我们要做的不是陷入自我怀疑的深渊,而是冷静下来,认真总结复盘面试过程中的表现。分析自己在回答问题、展示技能等方面存在的不足,针对性地进行改进和提升。然后,带着满满的信心和更完善的准备再次踏上求职之路。


找工作本就是一个充满挑战与挫折的过程,唯有脸皮厚一点,主动一点,不惧拒绝,坚持不懈,才能在众多的求职者中脱颖而出,找到那份属于自己的理想工作。


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