国聘网2025央国企招聘：助力应届生们高质量就业新机遇。2025年，高校毕业生等重点群体就业问题持续受到国家关注。在教育部、人社部、国资委等多部委联合推动下，国聘网作为国家级招聘平台，成为央国企招聘的核心载体。通过“国聘行动”第六季的启动，平台进一步整合资源，覆盖能源、通信、金融等重点行业，为求职者提供超过800万个岗位，助力青年实现高质量就业。
一、国聘网：央国企招聘的权威通道
国聘网由国务院国资委、教育部等部门联合发起，与中央广播电视总台合作，汇聚了85%以上的央企、国企及事业单位岗位。平台不仅提供岗位发布、简历投递等基础服务，还通过“国聘行动”等专项活动，联合国家电投、中国移动、华润集团等头部企业，开展线上线下结合的招聘会，覆盖全国31个省区市。例如，2025年春招期间，华润集团通过国聘网开放5829个岗位，涵盖校招与社招，学历要求从专科到博士均有覆盖，薪酬范围明确，专科生年薪可达8-12万元，博士生超过40万元。
二、2025年央国企招聘特点
岗位多元化与行业聚焦
央国企招聘需求集中在能源、通信、科技等国家战略领域。例如，国家电投集团经济技术研究咨询有限公司招聘战略规划、技术经济评价等岗位，要求能源经济、电力系统等专业背景；中国移动、中国联通则侧重通信工程、计算机等方向，部分岗位放宽至本科。此外，国家电网等企业提供六险二金、人才公寓、落户政策等福利，吸引高学历人才。
学历与能力并重的选拔标准
企业普遍要求本科及以上学历，但对特别优秀者放宽限制。例如，华润集团校招中30%的岗位接受专科生，社招部分岗位不限学历；国家开发投资集团面向2025届毕业生及留学生开放管培生计划，涵盖生物制造、电子信息等高精尖领域。
三、热门央国企招聘动态与投递建议
国家电网：扩招与技术岗位需求激增
2025年春招中，国家电网面向电气工程、计算机等专业开放全国20多个地区的岗位，留学生与内地生分通道投递。其直属单位南瑞集团市值超2600亿元，提供行业顶格薪酬及北京落户机会。
通信与科技企业：春招窗口期短
中国移动、中国联通春招于3月初启动，技术研发、网络运维等岗位需英语四级证书；中移系统集成公司则开放人工智能工程师、全栈开发工程师等新兴职位，工作地点集中在广州、武汉。
区域与行业专场招聘
国聘网推出“通信运营商”“能源央企”等专场，并联合横琴、宁波等地方政府开展区域招聘，提供地方补贴与职业发展支持。例如，成都市通过“国聘行动”吸引青年扎根，提供产业配套与生活保障。
四、央国企求职策略：把握关键时间与材料准备
关注截止时间与批次
部分企业采用分批次招聘，如华润集团春招持续至6月，国家电投集团报名仅开放5天（3月24日-28日）。建议求职者提前整理目标企业的时间表，避免错过窗口期。
优化简历与证明材料
央国企普遍要求成绩单、四六级证书及获奖证明，技术岗位还需提交项目经历。例如，国家电投明确要求线上报名材料齐全，社招岗位则需提供工作履历与推荐信。
利用官方渠道与防骗提示
通过国聘网官网或“央视频”APP进入招聘专区，警惕虚假招聘信息。若遇收费要求，可通过平台举报通道反馈。
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