家人们，有没有觉得现在每年找工作那压力真是跟坐火箭似的蹭蹭往上涨啊！好多人就想找个靠谱的求职辅导平台，最好还能是一对一服务那种。可你们发现没，现在这竞争啊，不光找工作的时候卷得要命，就连找个求职辅导服务都难上加难，就跟一群人抢一块大饼似的，根本不够分呐！
那话说回来，这一对一求职辅导到底有啥过人之处呢？
小编这就给大家随便唠唠。就说这在线一对一辅导吧，它最大的好处就是能满足不同人的需求。不管你是白天有空还是晚上有时间，也不管你是在家、在公司还是在外边，想学几次就学几次，完全不受限制。而且啊，还有那种特别权威的导师跟你一对一互动教学，就像给你开了个小灶，还能根据你的情况量身定制求职方案，多贴心呐！
接下来小编就给大家展开讲讲，这里面门道可多着呢！
一、为什么要选一对一求职辅导
第一，每个学员都有个专业指导老师，这就相当于给咱找了个“求职定制师”。老师会根据咱的专业特点，是学医的还是学文的；性格特点，是急脾气还是慢性子；还有求职需求，是想在大城市发展，还是想回老家，给咱匹配最适合的行业和公司。之后，就带着咱专门练面试技能，让咱面试的时候能胸有成竹。
第二，一对一教学模式能及时跟进咱的学习情况。就跟开车似的，能随时调整方向，要是发现咱工作能力有短板，就赶紧给咱补上，让咱在职场上更有竞争力。
第三，指导老师会主动帮咱整理目标岗位的消息，这就好比给咱提供了“求职弹药库”。然后根据这些消息，给咱提供相关的面试技巧指导，满足咱每个人的个性化需求，让咱求职更有把握。
二、怎么选求职机构
1.搞清需求，找对导师沟通咱得先把自己在求职上遇到的难题整明白咯，到底哪儿不行，是简历没亮点，还是面试技巧差。然后跟机构说清楚，咱想要啥样的帮助。
找机构的时候，一定要跟导师好好聊聊，别光听销售在那儿瞎咧咧！销售就为了卖课，啥话都敢说，但咱得看导师的本事。导师专业不专业，直接关系到咱能不能学到真东西，可别被销售几句花言巧语就给忽悠了，导师才是能给咱指明方向的人。
2.查导师背景，别找水货找导师可得留个心眼儿，一定要找真有料的导师，别找那些滥竽充数的！啥是真导师呢？最好是自己当过好几年HR的，人家对企业的用人标准门儿清，知道咋把咱包装成企业想要的人。或者是在你心仪的行业、大企业干过的，人家有实战经验，教出来的都是干货。可别找那种就只会纸上谈兵，自己都没啥工作经历的，那能教出个啥名堂！
3.别被付费实习割韭菜咱得明白，求职培训最重要的是提升咱自己的能力，这才是硬道理！那些付费实习、付费内推啥的，都是骗人的幌子，千万别上当！花个三万五万的，就为了买个实习证明，值当吗？有这钱，咱还不如多学点技能，提升提升自己的核心竞争力呢，到时候找工作还不是手到擒来！
4.机构是辅助，自己得努力最后给大伙提个醒，求职机构是来帮咱的，不是来替咱干活的！咱得把它当成一个好帮手，但别指望它能给咱包办一切。该自己努力的时候还得努力，多去面试，多积累经验，这样才能真正在职场上站稳脚跟！别以为找了机构就能高枕无忧，那是做梦！
在个人看来，一对一辅导这块，知行公社真的很靠谱，从报名开始给人的感觉就是一整个贴心，根本不担心找不到人，有问必要，还会比我们想得更多。
1.它找的都是有10年工作经验的大公司高管来给咱做在线一对一求职辅导。不管你啥求职背景，人家都能给你整出一份超实用的职业规划，就跟给你指了个明路似的。简历也能根据你的情况好好捯饬捯饬，让你在求职的时候更有竞争力。网申笔试、群面、单面这些环节，它都给你包圆了，是一条龙服务到底。有了它，说不定你就能天天在大厂里上班，走上人生巅峰啦！
2.知行公社的老师那都是经验老到，都有10年的工作经验，职场上的门道他们门儿清。而且啊，这些老师大多数讲课都特别有一套，教学风格幽默得很，就跟在听脱口秀一样，让你在不知不觉中就把求职知识学到手，根本不会觉得烦。
3.在知行公社沟通没那么多事儿，想唠几次唠几次。你不管是求职的时候遇到啥坎儿，还是心里有啥想法，都能随时跟老师说说，老师肯定会给你支招，就像你的求职好帮手一样靠谱！
有需要的同学可以找他们聊聊看。
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