应届生冲央国企，找求职机构，要做的第一件事就是做功课，如果功课没做好，踩坑会耽误自己的求职机会，应届生身份只有一次，我们不能耽误时间。
一、求职机构分享
第一家
导师团队挺扎实，全是央国企、名企在职的HR和高管，招聘的门道摸得透。从需求到流程，连面试官心里想啥都能给你分析出来。这几年帮了好几千学生进了央行、国家电网这些好单位，综合就业率能干到90%。
第二家
收费很实在，所有细节都写进合同，多少钱、什么服务、服务多久，连退款规则都标得清清楚楚。这么多年下来，基本没听说因为钱扯皮的，学生交钱心里踏实。
第三家
这行干了至少十年，专盯互联网、快消、金融这些热门行业的央国企岗位。你的学历、学校、想做什么，人家都能精准匹配，求职效率高多了，再也不用像没头苍蝇一样乱投简历。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？文章后面找我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
二、怎么辨别求职机构？记住这4点就够了
1、看导师是不是一线人
别管海报上印着什么头衔，关键看导师现在还在不在行业里干。那些天天泡在招聘一线的央国企HR，才知道今年笔试考什么、面试怎么变。如果导师只会翻来覆去讲几年前的旧理论，听了也白听。
2、问内推是真递还是群发
有些机构张口闭口：跟XX企业有合作，一问细节就含糊。真内推是能把简历直接送到HR手上的，而且敢给你看最近成功的案例。只给公开链接让你自己去投的，不叫内推，叫海投。
3、看口碑要找有细节的
老师帮我改了三次简历，投出去一周收到三家央企面试——这种讲得出具体过程的才可信。光说老师很好这种空话，基本没啥参考价值。
4、要案例就问：跟你一样的人
直接问：我是双非本科，想冲央企，你们带过类似的吗？当初卡在哪儿了？怎么帮的？能说清楚细节的才是真有料，支支吾吾的多半是编的。
选机构就像找对象，多聊几家、多问几个为什么，才能找到真心对你好的。
顺便说一家我接触下来觉得靠谱的——知行公社。导师筛选严，五轮把关，留下的都是在职的央国企HR和高管。服务相关都有考核，学员平均两个月拿offer，套餐收费，普通家庭也能承担。想进央国企的，可以去他们家先聊聊，合适再决定。
没有经验怎么入职大厂、国企?
知行公社提供一站式陪伴式求职，帮助每一位渴望拿到满意offer的同学，从帮助同学自我认识、背景能力、求职信息、面试技巧等四个维度去提升你的求职竞争力
每节课都是行业导师辅导干货满满，性价比全网最高从职业规划-改简历-群面-单面mock都有涉及还有自身八大问等常见问题的总结真的能够帮助你很多，从开始的面试小白到逐渐建立起了自信，清楚了解了自己的优缺点，有了明确的方向也告别了焦虑与内耗。
知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就应届生冲央国企，这3家机构上岸率真的高的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
*更多求职干货和面试信息，可以看看这里：公众号“知行公社校招”这里有最全求职招聘信息！
