找求职机构，性价比高，服务又贴心这样的机构是我们的首先，有的小伙伴可能觉得求职机构要价格高才靠谱，其实并不是的，找求职机构首先是助力我们，无论价格高低，首要看的就是他的硬件+软件，再来比价格。
一、选求职机构，先看这几点准没错
硬件方面：别被空壳公司忽悠了
1. 资质靠不靠谱，先上网查一查
正规的求职机构，营业执照上得有“教育咨询”“人力资源服务”这类经营范围。你花两分钟，去企查查或者天眼查上搜一下这家公司的名字。如果注册时间还不到一年，或者注册地址上挂着好几家完全不相关的公司，那你就要小心了——很可能是皮包公司，随时可能跑路。
2. 宣传的内推，到底是不是真的
很多机构张口就是“我们有几百家合作企业”“简历直推HR”。你千万别光听，让他拿出证据来。比如问：“最近三个月，你们帮学员内推成功进了哪几家央企？能不能让我看聊天记录或者邮件截图（关键信息打码就行）？”如果他支支吾吾，拿不出来，或者说“涉及保密”，那基本就是给你个公开招聘链接，你自己都能投。
软件方面：带你的人和服务才是核心
3. 导师资质，一定要看到实打实的证明
海报上的“资深导师”“前大厂HR”，十有八九是包装出来的。你得问清楚：真正带你的这位老师，现在是不是在你目标行业的公司里上班？如果是，能不能看一眼工牌或者在职证明（隐私信息可以打码）？他有没有带过跟你背景相似的学生？最好能约一节试听课，你亲自感受一下，他是真懂行，还是只会念PPT。那些连老师名字都不敢公开的机构，趁早换一家。
4. 服务内容，别听口头承诺，要写进合同
交钱之前，把所有服务细节掰开揉碎了问清楚：简历是只给你改一份通用版，还是会根据你投的不同岗位（比如烟草和电网）分别帮你调？网申是指导你填，还是直接帮你投？课后答疑有没有次数限制？如果服务期内没拿到offer，退费到底怎么算，多少天到账？所有这些，必须白纸黑字写进合同，别信销售嘴上说“放心”。
把这几个条件一条一条对完，靠谱不靠谱，你心里基本就有底了。别怕麻烦，现在多花点时间，比之后交了几万块再后悔强得多。
二、求职机构分享
第一家：全程跟着走
1万-3万，主打帮你冲烟草、电网这类央国企。班型有定向班、小班，也有一对一，看你自己选。适合那些目标明确、但不知道怎么下手的同学。如果你不太会规划，或者怕漏掉关键环节，这种全程盯着你的模式，会比较省心。
第二家：互联网背景
1.1万-3.2万，老师大多来自一线互联网大厂，不是光讲理论那种。他们带过的学生遍布全国，不管你在哪个城市，基本都能报。班型有全程班、小班，也有一对一。适合求职方向偏互联网，或者想进央国企里搞数字化、技术岗的同学。老师给的建议很落地，不虚。
第三家：深度辅导
0.9万-2万，只做全程一对一，从简历到面试，每一步都有老师专门带你。跟2000多家海内外名企有合作，校招课是自己研发的，不照抄网上资料。老师都是在职的名企或央国企HR、高管，对招聘流程很熟。学员平均2个月就能拿offer，效率挺高。适合普通家庭、预算有限但想系统辅导的同学，对双非也挺友好。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
很多机构天天发“名额告急”“最后机会”，搞得你焦虑得不行。知行公社从来不催你，你什么时候准备好了，他们什么时候开始。导师是在职央国企HR，不会给你画大饼，有一说一。你按自己的节奏来，他们配合你。身边同学平均俩月拿offer，靠的是真本事，不是制造焦虑。容易焦虑的同学，去他家聊聊，你会感觉舒服很多。
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每节课都是行业导师辅导干货满满，性价比全网最高从职业规划-改简历-群面-单面mock都有涉及还有自身八大问等常见问题的总结真的能够帮助你很多，从开始的面试小白到逐渐建立起了自信，清楚了解了自己的优缺点，有了明确的方向也告别了焦虑与内耗。
知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
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