找机构最怕的就是踩坑，不仅花钱，最重要的是应届生身份的宝贵时间被浪费了，看好多同学发文说自己踩坑的经历就知道坑很多，推荐几家个人挑出来靠谱的机构，正在找机构的同学可以先来看看。
一、求职机构分享
第一家
导师团队挺硬核，基本都是央国企、大厂里在职的HR或者管理层。招聘那点事，他们太熟了。这些年帮了好几千学生进了央行、国家电网，就业率能做到九成左右。
第二家
收费很透明，合同里把价格、服务内容、时长、退费规则都写得明明白白。这么多年，基本没听说过因为钱闹矛盾的，学生交钱心里踏实。
第三家
这行干了十年以上，专攻互联网、快消、金融这些热门行业的央国企岗位。会根据你的学历、学校、求职目标，精准推荐合适的岗位，不用自己瞎投，效率高了不少。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
二、求职机构怎么挑？记住这3步，少走弯路
第一步：先想清楚自己缺什么
报机构之前，别急着看广告，先问问自己：我到底需要什么帮助？是想了解行业动态，需要有人给你补信息？还是缺实习经历，需要机构帮忙对接？又或者是笔试总是踩坑，需要刷题指导？还是面试一开口就紧张，需要模拟陪练？只有把自己的短板摸清了，才能找到对口的机构，不然花了大价钱买一堆你用不上的服务，太亏了。
第二步：重点看导师和资源
别被机构宣传的海报忽悠了。真正决定你能不能上岸的，是带你的人。你一定要确认：导师是不是来自你目标行业？有没有真实的实战经验？另外，他们吹的内推资源、企业合作，你得问清楚具体有哪些公司、能不能拿出最近的成功案例。别等交了钱才发现，所谓的“内推”就是给你个公开链接，你自己都能投。
第三步：一定要亲自试听
再好的宣传，都不如你亲自去上一节课。试听的时候，感受一下老师讲的是干货还是念PPT，回答你的问题是一针见血还是绕弯子。顾问的态度也能说明问题——是急着催你交钱，还是耐心帮你分析需求？亲身体验一遍，你心里就有数了。
顺便说一家比较实在的机构
知行公社，性价比确实可以。按套餐收费，没有隐形加钱，普通家庭也能接受。很多学员都是老学员介绍来的，因为确实能帮到人。他家学员平均两个月拿offer。导师都是在职的名企、央国企HR和高管，跟2000多家企业有合作，不少核心央国企也在里面。服务是1V1教学，上课时间可以跟老师商量调整。班主任每天给你推送匹配的岗位，你只管投；导师定期带你复盘，找问题、调方向。想找一家踏实靠谱的，可以去他家问问。
没有经验怎么入职大厂、国企?
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就求职不踩坑，这5家靠谱机构值得看看的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
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