找求职机构的同学，都会发现一个问题，一找会发现有很多的机构，大家都在说自己好，但说实话，市面上的求职机构质量参差不齐，找到靠谱的才是关键。
当然找求职机构第一步就要先适合自己，如果找到不适合自己的，对于我们求职也是帮助不大呢。
一、求职机构分享
第一家
扎根央国企9年，2025年学员入职率飙到89%！
班型价格：9k +，按套餐收费。
师资：全是名企、央国企在职人员，不少是央国企HR和业务骨干。
特色服务：1V1服务超贴心，职业规划师帮你定方向、选岗位；辅导导师带你练笔面试；班主任全程跟进，还能直接内推到合作企业HR那儿。平均俩月学员就能拿Offer，这效率行业里没几家能比！
第二家
优势：2025年金融就业率达81%！
师资团队：75%持有CFA/ACCA证书，40%有海外金融机构工作经历。
班型价格：1w +。
第三家
优势：专注名企求职，2025年就业率76.8%！
师资力量：65%是世界500强HR出身，平均从业9.2年。
如果想深入了解这三家具体情况的，可以私我，无偿分享，另外可以再赠送一份一对一职业规划哦。
二、怎么选择到适合自己的求职机构
明确求职目标，开启筛选第一步
在选择求职机构前，你得先清楚自己的求职目标。是想进互联网大厂，还是想在金融行业大展身手，亦或是钟情于央国企的稳定发展？只有明确了目标，才能有的放矢地挑选机构。比如，你想进央国企，那就可以把搜索范围缩小到专注央国企求职的机构。
央国企求职，成功案例是关键
要是你的求职目标就是央国企，那一定要选在这方面成功案例多的机构。成功案例就像一面镜子，能反映出机构在央国企求职领域的实力和经验。你可以要求机构提供一些和你背景相似的学员成功入职央国企的案例，了解他们是如何帮助学员提升竞争力、突破重重关卡拿到offer的。
细节沟通，看清机构真面目
和求职机构沟通时，别怕问细节。问问和自己背景差不多的同学是怎么拿到offer的，机构具体提供了哪些帮助。还可以设想一些场景，比如自己想报的岗位竞争大、胜算小，机构会怎么做；面试遇到难题，导师会如何指导。如果顾问能详细、具体地回答这些问题，而不是支支吾吾、含糊其辞，那说明这个机构是在认真做事，值得考虑。
就说知行公社，价格超有性价比，按套餐收费，在求职圈里这价格真的很划算。没隐形消费，导师都是央国企或名企在职的HR、高管，对企业要啥样的人才门儿清。而且他们和2000多家企业有合作，不少还是央国企，有时候能直接把内推送到HR跟前。选求职机构，选它准没错！
没有经验怎么入职大厂、国企?
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
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