秋招没拿到心仪offer的同学，春招在准备了吗？想找求职机构助力的同学，要提前做下关于求职机构的功课，选择一家靠谱的求职机构，并不是听顾问怎么说自家怎么好，如果身边有同学找了求职机构的，可以参考，其余还是要自己亲自入局去体验、沟通后才能下结论的。
一、求职机构
第一家
导师是在职央国企、名企HR和高管，对企业招聘需求和流程门儿清！已帮助几千名学生进了央行、电网这些大企业，综合就业率在全行业也是排得上名次的，高达90%呢！
第二家
费用明明白白，所有细节都能落实在纸面上，像费用多少、服务内容、服务时长还有退款规则，都写得清清楚楚，基本没出现过后期经济方面的纠纷，学生交钱也安心。
第三家
在求职机构这行摸爬滚打至少10年了，专攻互联网、快消、金融这些热门行业的央国企岗位，能按你学历、学校、意愿挑合适机构，求职效率大大提升。
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二、找求职机构的技巧
核查资质信誉是基础
找求职机构，先得看看它靠不靠谱。用企查查这类工具，查查它的经营状态。要是发现机构有经营异常，或者有司法纠纷，那可得绕着走，不然很可能钱花了，事儿还没办成。
师资力量得过硬
老师水平直接影响你的求职效果。看看老师的履历，有没有在大厂或者相关行业工作过，有没有相关资质证书。而且，得确认这些信息是真的，别被虚假宣传忽悠了。
服务内容要全面
好的求职机构，服务得周到。职业规划帮你找准方向，网申指导让你少走弯路，笔面试辅导助你脱颖而出。要是机构服务内容单一，那可能没法满足你的需求。
上岸率和口碑要参考
上岸率能直观反映机构实力，看看机构公开的数据，心里有个底。再上知乎、小红书等平台，看看学员的真实反馈，好评多的机构，一般错不了。
费用合同要细看
交钱前，合同得仔细读。服务内容、退款条件和周期，都得弄清楚，避免隐性收费。不然，到时候钱花了，想退都难。
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