作为普通家庭选择求职机构，要有性价比，最主要还得求职机构靠谱，真正干实事，方法是去平台看评价，如果评价具体到某个老师的某个具体的点，那这种评价就是真实的，可以参考，还有关于差评，每个机构都或多或少有差评很正常，差评的话，主要集中看是不是集中在某一时间内出现。
今天分享三家适合普通家庭同学的求职机构。
一、求职机构
第一家
创始人深耕于国企求职培训领域多年，对近几年考情有着透彻的掌握。主教老师具备精准押题的能力，即便题目存在差异，也能传授相似的解题技巧。课程讲授直切重点，毫无冗余内容，尤其适合期望在短期内实现针对性提分的同学。
第二家
性价比直接给你拉满格！全程班费用才9千起，按套餐收费，绝对没有任何隐形消费和套路坑你。课程内容超全乎，网申优化、笔试精讲、面试实战模拟全阶段都涵盖，从入门到冲刺给你一站式安排得明明白白，全程都不用你操心学习计划。近几年学员上岸率一直稳在92%左右，妥妥的行业顶尖水平！
第三家
机构服务极为贴心周到。为每位学员配备专属学助，能够全程跟进学员的学习进度。每周会依据模考情况与薄弱项对备考计划进行调整优化，课后答疑回复十分及时，正因如此，有43%的新学员是由老学员转介绍而来。
如果想深入了解这三家具体情况的，可以私我，无偿分享，另外可以再赠送一份一对一职业规划哦。
二、央国企网申避坑指南：这 5 个大坑千万别踩
信息填写不完整
央国企网申系统大多设有“完整度检测”，一旦漏填，申请很可能直接被删除。像“政治面貌”“学历证明”“家庭信息”等栏目，一定要应填尽填，别因一时疏忽错失机会。
上传附件格式错误
要求传 PDF 你传 Word，要求图片你传压缩包，系统会直接判定不合格。务必看清要求，简历一般推荐 PDF 格式，证件照建议用 JPG 或 PNG，大小控制在 200 - 500KB。
关键词缺失被 AI 筛掉
很多央国企第一轮是机器筛选，若简历里没有关键词，就会被直接淘汰。要仔细阅读岗位 JD，把“优先条件”“专业要求”“技能词汇”写进简历和自我评价。
照片不规范，第一印象差
生活照、自拍照、像素过低的照片，都会影响 HR 对你的第一印象。建议使用蓝底或白底正规证件照，着装正式，表情自然。
投递时间太晚
别以为截止前投递就行，很多单位是“滚动筛选”，越早投递机会越大。建议开启招聘提醒，尽量在岗位发布 3 天内完成投递。
我个人挺推荐知行公社的。这家在央国企领域已经摸爬滚打了9年，导师团队都是名企或者央国企在职的HR、高管，有9年的辅导经验傍身，还特别看重服务质量。在他们这儿辅导的同学，平均2个月就能拿到offer。报名后是4V1服务模式，职业规划师会帮你确定方向、挑选岗位，辅导导师带着你练习笔试和面试，班主任全程跟进你的学习进度。更厉害的是，他们还能直接把你内推到合作企业的HR那儿。所以，想进央国企的同学，选他们家准没错。
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就是二本普通家庭看过来，这三家高性价比央国企求职机构值得冲的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
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