保offer应该是所有找求职机构小伙伴们最想要的吧，但经过不断有小伙伴发贴关于保offer不仅价格高结果还不好，产生了退费，关键这退费还不好退，各种隐形条款……
整理一下所谓的保offer
交钱保录：看似捷径，实则陷阱
对于有的同学来说，他们只想花钱买一份工作，完全不想付出努力。但这种交钱保录的保offer，大家一旦遇到，一定要赶紧远离。
首先，要打通能决定用人与否的公司高层关系，这几乎是不可能完成的任务。这些高层年薪丰厚，为了这个去冒险，实在得不偿失。一旦被查，轻则被开除，在行业内身败名裂；重则涉及职务犯罪，面临法律制裁。
其次，即便花了钱，求职流程也一个都不能少，笔面试必须参加。而且，心仪公司往往有群面，多个面试官在场。若面试表现不佳，打点的关系也难以说服其他面试官，谎言瞬间就会被戳穿。
再者，不参与求职过程，不提升自身岗位胜任力，即便侥幸拿到offer，也难以通过试用期。毕竟，实力才是立足职场的根本。
最后，和中介签了保offer合同，即便过不了试用期，钱也退不回来。钱花了，工作没着落，应届生身份也耽误了，最终受伤的只有自己。所以，大家千万别拿前途冒险，还是要脚踏实地付出努力。
对赌保offer：看似保障，实则博弈
还有一种对赌保offe”，就是报一个求职辅导项目，若成功拿到offer，费用全收；若拿不到，则退还部分费用，带有一定的对赌性质。
这种辅导类保offer相对前一种稍显正常，确实会提供课程和求职帮助。但它并非能100%保证你拿到offer。你可以把它理解为SVIP服务，机构会提供更多课程，配备更好的导师、班主任和服务。然而，最终能否成功上岸，关键还是在于你自己。
市面上不少无良求职机构利用这种项目博概率，赚的就是你退不了的那部分钱。要知道，世界上没有百分百确定的事情，求职是一场漫长的旅程，只有付出努力，才能收获相应的回报。
总之，面对保offer的诱惑，大家一定要保持清醒的头脑，不要被虚假承诺所迷惑，求职说到底还是自己的的事，把自己这么重要的事交给别人去完成，多少都是冒风险的，只有自己才是自己的责任人，出现什么后果，对方只会解释不可抗力因素，所以自己的事要抓在自己手里，提升自己才是王道。
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他们家是1V1服务，职业规划师给你精准定方向、选岗位；辅导导师带你狠狠练笔面试；班主任全程盯着进度，还能直接把你内推给合作企业HR！平均2个月拿offer，效率超绝，还是协会理事单位，有校招辅导专利呢！
再者他们家导师团队超强大，2650多位全来自名企、央国企在职人员，好多还是央国企HR和业务骨干，像某央企人力总监、国家电网部门经理，他们很懂招人标准，而且合作2180多家海内外企业，核心央国企资源也多，还能提前拿到地方龙头国企招聘消息。
他们家不仅有资源实力还真正在乎服务质量，在求职领域来说，除了硬性实力外，服务能力更是决定能不能拿到offer的关键，所以很推荐他们家。
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