中粮集团2026年度校园招聘计划提供2000余个岗位，面向国内外高校应届毕业生，涵盖农业、食品、金融、数字化等13大业务板块，网申通道将持续开放至2025年12月31日。
一、中粮集团2026招聘岗位与专业需求
本次招聘呈现全产业链覆盖与新兴领域倾斜两大特点：
核心业务岗：包括粮食贸易专员、食品研发工程师、供应链管理师等传统优势岗位，需求专业集中于食品科学与工程、农学、物流管理等方向。
数字化新兴岗：首次大规模招聘人工智能、数据治理、智能制造等领域人才，计算机科学与技术、大数据分析等专业背景的毕业生机会显著增加。
地域分布：工作地点覆盖全国，深圳、北京等重点城市设有总部职能岗，山东、江苏等农业产区则侧重仓储保管、粮食检验等基层技术岗。
二、中粮集团2026招聘条件
应聘者需满足学历层次、专业能力、综合素质三维标准：
学历要求：以本科为基本起点，研发类及总部核心岗优先考虑硕士及以上学历；部分基层岗位如仓储管理可放宽至大专，但需持有相关职业资格证书。
专业匹配度：传统农粮板块要求粮油储藏、粮食工程等对口专业；跨学科岗位如“金融+农业”复合方向，欢迎经济类背景学生申请。
软性能力：优先考虑具备英语六级425分以上成绩、科研项目经历或权威竞赛奖项的候选人，中共党员在党务、纪检岗位中具有优势。
三、中粮集团2026招聘流程
中粮集团采用标准化全流程筛选机制，关键环节如下：
网申阶段：需通过官方平台“中粮集团招聘”微信公众号或合作网站51job提交简历，每人限申请2个岗位。
测评与面试：11月至12月进行综合测评（含心理测试与职业能力评估），研发类岗位加试专业技能实操；面试采用业务导师与HR联合考核模式。
录用通知：结果将于2026年1月起分批发放，签约者纳入“新锐成长计划”定制化培训体系。
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