竞争最激烈的十大央国企!有哪些上榜了!

2025-11-17 16:06

由于央企国企的不断发展,越来越多的小伙伴将目光投向这些稳定的就业机会。使得央国企的竞争激烈程度大大提高!部分央企的录取率甚至不低于公务员考试......本文小编基于最新招聘数据,解析竞争最激烈的十大央国企。

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一、最难进的十大央企

1.中国烟草总公司:垄断性行业利润极高,2023年税利总额超1.4万亿元,热门岗位报录比达1:300。

2.国家电网:全球最大电力企业,每年校招约2万人,报名人数超50万,电气工程类专业要求严格。

3.中金公司:顶级投行人均年薪超百万,校招录取率不足1%,清北复交及海外名校生占比超70%。

4.中国航天科技/科工集团:航天工程、材料科学等专业方向锁定,博士岗位竞争比例达1:300。

5.政策性银行(国家开发银行、中国进出口银行):总行校招录取率约0.5%,需通过多轮笔试面试。

6.三桶油(中石油、中石化、中海油):新能源部门竞争加剧,总部岗位要求硕士以上学历且毕业自双一流高校。

7.三大运营商(中国移动、中国电信、中国联通):技术岗需精通云计算/大数据,省公司管培生岗位竞争比例1:150以上。

8.国有六大行(工行、建行、农行、中行等):工商银行连续12年位列全球银行榜首,金融岗偏好名校硕士背景及CPA证书。

9.中国铁路总公司:铁路院校毕业生具有优势,管理岗录取率低于5%。

10.军工央企(中国电子科技集团、中国兵器工业集团):涉密岗位需通过政审,研究方向需与军工需求高度匹配。

二、竞争激烈的深层原因

央企入职难度居高不下,主要源于三方面因素:

1.行业垄断地位:如国家电网掌控全国电网运营,中国烟草处于利润垄断地位,这类企业提供的职业安全感和福利体系极具吸引力。

2.内部倾斜政策:央企优先内部晋升,社招名额有限,中国烟草部分岗位仅限内部推荐。

3.政策导向影响:随着新能源、数字化转型等领域获得政策红利,相关央企的竞争进一步加剧。例如中石化氢能公司的招聘门槛持续提升。

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