央国企求职流程不同于其他企业，如果有亲戚在还可以帮忙参考参考，加上自身自律，还可以自己单干，但本身没有资源，网申、笔面试找不到切入点的同学，可以果断选择报求职机构，求职机构真不是智商税，这几年求职环境不太好，好多求职机构慢慢出现在大家面前，找到靠谱的求职机构真的是助力，还可以从经验丰富导师身上学到不少东西。
央国企求职机构怎么选
考察机构实力
前期先参加免费求职咨询，深入了解机构。搞清楚它用啥科学办法，能帮你拿到心仪公司的 offer。要是机构支支吾吾，拿不出具体方案，那可得小心，别被忽悠了。
对比班型优劣
1 对 1、1 对 2、1 对 4 等班型各有千秋。1 对 1 针对性强，导师能根据你的情况定制辅导；要是你想有竞争氛围，找个势均力敌的伙伴一起求职，增加动力，1 对 4 就挺合适。
关注师资力量
导师是辅导的关键角色。好机构导师多是四大、咨询、500 强海内外高管，还涵盖快消、互联网、房地产等多行业。有些导师学生时代就是学霸、offer 收割机，交流无代沟。想选到合适导师，直接和他们多沟通，感受实力后再做决定。
了解服务水平
各机构服务差别大，不同阶段态度也可能变，这和服务机制有关。有些顾问引你交钱后，后续服务就跟不上，报课前把你当“大爷”，报课后你就成“孙子”。所以一定要提前了解服务水平。
重视人脉拓展
职场人脉很重要。靠谱机构不仅能帮你入职、提升能力，还能帮你建立人脉，认识各行业人才，说不定还能拿到大厂内推码和机会。
权衡价格因素
有些求职机构辅导费动辄几万，别盲目觉得贵就好。要结合性价比和课程质量综合考虑，选最适合自己的。毕竟，合适的才是最好的，别花冤枉钱。
选求职机构得擦亮眼睛，多对比、多考察，这样才能找到真正能助力自己求职的好帮手。
像【知行公社】在整个求职行业性价比是最高的，整个一对一求职辅导课程下来只需要0.8-1.5W。
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针对网申，知行公社配备1V1简历定制服务，深挖个人经历提升学员竞争力，并依托“会拿offer”小橙序每日为学员推送3-5个合适岗位。针对笔试环节，知行公社拥有超全题库，可供学员随时打开学习，针对无领导小组讨论、结构化面试等难点环节，知行公社会提供模拟面试和1v1面试辅导，帮助学员克服紧张情绪，提升临场应变能力。提供从知识学习到职业发展的全链条服务。
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
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