非应届生进央国企难吗？说实话，不是没可能，但也是真的难！应届生身份，可能是你职业生涯中最“值钱”的一次机会。失去了，再想进央国企，难度直接翻倍.....
一、为什么说要珍惜应届生身份？
首先，央国企招聘中，超过70%的岗位只面向应届生。
其次，应届生招聘不要求工作经验，更看重潜力与综合素质，而社招往往要求“即插即用”、资源或技术立马到位。
最重要的是，国家对应届生就业有政策倾斜，很多央国企每年有固定的校招指标，而社招岗位零散且竞争激烈。
走校招进国企，可能是你人生中最容易的一次“上岸”机会。
但很多同学却因为准备不足、信息差或盲目海投，白白浪费了这次机会：
网申乱填，简历毫无亮点；
笔试不系统复习，挂在一轮游；
面试缺乏模拟，表达混乱、不懂国企面试背后的“潜台词”……
二、如何把握好应届生身份，成功进入央国企？
多位成功拿到offer的同学总结出了一条关键经验：尽早准备 + 精准信息 + 专业辅导。
在这方面，非常推荐大家关注知行公社。
知行公社专注央国企求职辅导多年，真正懂国企想要什么样的人，也擅长帮应届生最大化自身优势。
三、为什么推荐知行公社？
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导师真正来自央国企：很多导师是央企HR或业务主管，熟悉招聘内幕，能帮你避开很多坑。
资源丰富：提供最新央国企招聘信息、笔试真题库、面试话术模板等，信息差直接被抹平。
一对一定制辅导：根据你的专业和背景定制求职策略，不搞模板化，尤其适合迷茫的同学。
知行公社可以帮助同学系统梳理了自己的优势，并在模拟面试中大幅提升了表达能力，最终拿到了心仪的offer。
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