提到“国企笔试考什么？”很多求职者首先想到的是“题海战术”与“死记硬背”。其实，从近五年的公开试卷与考生反馈来看，国企笔试正在从“知识选拔”向“能力甄别”过渡，既保留对基础素质的考察，又加入对岗位胜任力的评测。了解命题思路，比盲目刷题更能节省时间。下文把常见考点拆成三大板块，供正在备考的读者快速建立整体框架。
一、国企笔试通用能力测试
1.言语理解
题型以片段阅读、语句排序、病句辨析为主。与公务员行测相比，材料更贴近企业场景，例如公文节选、管理案例、行业新闻。解题关键是抓住“谁对谁做了什么”这一核心动作，先标主体，再找逻辑词。
2.数量关系
数字推理、数学运算各占一半。国企卷的数字推理偏爱“差分+倍数”组合，数学运算则侧重利润、成本、工期等应用题。建议把“特值法”“整除特性”吃透，能在90秒内锁定答案。
3.判断推理
图形推理常考旋转、叠加、去同存异；逻辑判断以削弱、支持、结论型为主。近年出现“流程图”新题型，让考生根据流程判断下一步操作，可提前练习Visio或思维导图的阅读速度。
4.资料分析
表格、折线、柱状图混合出现，计算量不大，但单位换算与同比环比陷阱多。先读问题再看材料，利用“首数法”简化除法，可节省三分之一时间。
5.常识判断
范围覆盖政治、经济、法律、科技、人文。国企命题会融入国资监管、国企改革、安全生产条例等内容，建议把《国资法》《中央企业合规管理办法》打印成册，每天翻两页即可。
二、国企笔试专业知识测试
1.经管类
会计、审计、税务是高频考点。重点在《企业会计准则》第14号收入、第22号金融工具，以及增值税留抵退税新政。题型以案例计算为主，需写出会计分录并判断报表影响。
2.金融类
货币银行学、公司金融、投资学三足鼎立。计算题集中在CAPM、WACC、久期缺口；简答题常问“绿色信贷”“科创票据”的政策要点。复习时把央行、银保监会近一年发布会通稿过一遍，可命中80%热点。
3.计算机类
数据库、操作系统、网络、编程四大模块。客观题考范式、进程调度、TCP三次握手；编程题多为字符串处理或链表操作，难度相当于力扣中等题。国企判卷注重代码规范，变量命名、注释、边界条件都会被扣分。
4.电气类
电路原理、电机学、继电保护是核心。计算题喜欢用标幺值，画图题要求手绘单线图。若能默写《电力系统安全稳定导则》里的三级稳定标准，简答题可直接拿满分。
5.其他工科
土木、机械、化工等岗位会考《安全生产法》、GB标准、施工组织设计模板。建议把近两年住建部、应急部通报的典型事故案例整理成一页纸，面试也可能被追问。
三、国企笔试心理测评与写作
1.心理测评
多数国企采用CAT（计算机自适应测试），题量在100-150道之间，包含情绪稳定性、责任心、团队协作等维度。答题策略是“前后一致、不极端”，遇到重复题保持同一选项即可。
2.命题作文或公文写作
主题通常围绕“高质量发展”“数字化转型”“双碳目标”。评分标准中，立意占30%，结构占30%，语言占40%。可用“总-分-总”三段式：首段点题，中段用数据或案例论证，尾段呼应并提出对策。公文写作常考通知、请示、会议纪要，格式比内容更重要，标题、主送机关、成文日期一个都不能错。
3.英语测试
部分央企（如中石油、中远海运）设置英语科目，题型包括完形填空、阅读理解、翻译。词汇难度介于四级与六级之间，主题偏向能源、航运、国际贸易。
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