最近我们知行公社有同学接到了“招商局集团蛇口深圳公司 ”的暑期实习 offer，但是不知道这个公司具体的情况是怎么样的，于是发信息向老师咨询，那今天老师给大家详细介绍一下招商局集团有限公司，全文干货，建议同学们点赞收藏
中国有四大央企“根正苗红’，即招商局、保利、华润和中信。其中，招商局历史最悠久，目前规模最大
一、招商局集团的组织架构
一级部门
党委办公室，人力资源部，财务部，战略发展部（科技创新部）, 社会工作部（青年工作部）, 监察部，集团巡视办，风险管理部（法律合规部、审计部）, 安全环保监督管理部 (应急管理部), 海外部（国际合作部）, 交通物流部，产业发展部（业务协同部）, 数字化中心，发展研究中心
招商局集团有限公司（副部级）职能
交通物流运营：投资、建设及管理全球港口，运营公路、能源运输及物流网络，提供综合物流解决方案，涵盖船舶运输、集装箱码头、公路投资及国际贸易。
综合金融服务：开展银行、证券、保险、资产管理、融资租赁等业务，构建全生命周期金融服务体系，支持实体经济发展。
城市与园区开发：规划建设工业园区、城市综合体及产业园区，提供产城融合、低碳发展及运营管理服务，推动区域经济升级。
新兴产业布局：投资大健康、检测技术等领域，设立健康产业控股公司及检测技术公司，打造生命科技直投平台及检验检测头部企业。
下表是各子公司单位的主营业务和公司地址
二、校招岗位盘点
在招商局集团春招过程中，由各成员单位自行发布招考公告，在官方网站上统一报名，建议大家需要及时留意各家单位招考公告及宣讲会行程。
一、招商蛇口春招需求盘点
招商蛇口春招中，校招和社招岗位均有，涉及北京、南京、杭州、西安、长沙等多地，岗位包括开发业务、城市服务、综合职能及其他。需求偏向如下
偏向工程管理、土木工程、建筑设计、室内设计、市场营销、广告、传媒、旅游管理、航运经济、商务管理、党建管理、人力资源、行政管理、财务管理、税务管理等专业
校招以本科及以上学历为主，还要求报考者具备良好的中英文表达能力
二、中国外运春招需求盘点
中国外运校招和社招均有岗位,春招岗位以管理培训生、职能岗、业务岗、技术开发岗、市场开发岗为主，地点涉及江苏、上海、北京、南通、武汉、天津、山东、福建、重庆、四川等全国各大城市以及日本、白俄罗斯、墨西哥等部分海外地区。偏向如下：
偏向物流管理、物流工程、交通运输、国际贸易、财务会计管理、人力资源管理、法学、计算机技术、软件工程等专业，部分岗位不限专业，如业务员岗位
本科及以上学历可报考，对于报考者会有一定的英语四六级、英语书面和口语等要求，以及岗位要求的资格证书等。特别注意海外岗位，不仅有英语方面要求，也要求可以适应长期出差
在招考岗位方面，涉及信息科学类、电子通信类、安全管理类、船舶技术类/海洋类、财务类、人力资源类、战略规划/分析研究类、运行管理/企划类等众多领域。覆盖广泛，适合不同专业、不同学历考生。具有大专及以上学历、专业对口的考生，都有机会报名。具体招考岗位类别，可参考下图。
那么在报考中需要注意以下几点：
金融类岗位，多要求报考者是金融、经济、财务相关类专业，且有证券基金等金融行业相关实习经历者优先、有 CPA、CFA 等专业资格证书者优先。
金融、交通、战略投资等核心业务岗位，对于报考者的专业对口度更看重，以法学、财务、经济、ESG 等领域专业背景需求更甚。
总部及核心岗位，要求报考者研究生及以上学历，且具备良好的英语读写沟通能力。
应届生岗位需求要摆好一点，需求门槛不算高，但要求全日制学历。
专业冷门或者不对口，建议可以选择市场营销类岗位，但是要求报考者沟通能力和抗压能力。
三、招商局集团薪资待遇
薪酬水平
招商局的校招薪资在属于央企的天花板，福利更是九险二金。校招薪资专科12-18万/年，本科18-26万/年，硕士25-40万/年。
各单位的薪资待遇也不一，总体上都是比较有竞争力的。
福利待遇
提供六险二金，包含企业年金，补充医疗保险，而且提供住宿，住房补贴，招商银行还提供住房贷款优惠政策，大部分单位也有食堂
各类现金性补贴，包括交通补助、寒暑补贴、过节费等福利，还有年度体检、生日福利、节假福利、家庭旅游、亲情活动、相亲活动以及（羽毛球、瑜伽）健身协会等活动
户口情况
全国各地岗位均有，解决户口的难度主要在北京，现在上海户口难度已经降低很多。而对于北京户口，各单位指标不一，比如招行北京分行就没有，中国外运就有
四、校招流程
招聘流程
网申-——资质审核-——笔试-——面试——-背景调查-——体检——-录用签约
网申：登录招商局集团官方招聘网站或指定招聘平台，填写个人信息、教育背景、实习经历、项目经验等相关资料，上传简历和其他必要的附件，如成绩单、证书等，完成网申。部分下属公司可能还接受通过微信公众号等渠道投递简历。
资质审核：招聘团队对收到的简历进行初步筛选，评估应聘者的基本条件、教育背景、实习经历等是否符合岗位需求，筛选出符合条件的候选人进入下一环节。
笔试：通过简历初筛的应聘者会收到笔试通知。
招商局旗下子公司的笔试内容都不太一样，主要有epi、企业文化等等
比如招商蛇口有中文作文（800字）：材料一大段文字，总之讲的是后疫情时代对各行各业产生负面影响，商业综合体也是其中之一，在消费降级、悦己消费等消费观念的改变的背景下，如何实现实体商业突破困境，稳健前行。
招商银行的笔试包括：
1.EPI部分（言语理解➕数学运算➕逻辑推理➕资料分析）约55道题。一小时。
2.英语部分。（约30道题，30分钟）一般是10道选词填空和3篇阅读理解。
3.行为游戏➕性格
面试：一般分为初试和复试。初试可能采用结构化面试的形式，面试官会对应聘者进行全方位的考察，包括自我介绍、对岗位的理解、职业规划、实习经历、项目经验等方面，同时也会考察应聘者的沟通能力、团队协作能力、应变能力等综合素质。
复试：形式可能更加多样化，除了结构化面试外，还包括无领导小组讨论、案例分析、专业技能测试等，以更深入地考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。部分岗位可能还会有终面，由公司高层领导或业务部门负责人进行面试，对应聘者进行最终的评估和决策。
体检：拟录用人员在毕业前需根据公司要求准备入职体检报告等相关入职材料
录用：公司根据应聘者的笔试、面试成绩以及性格测评结果，进行综合评估，确定拟录用人员名单。随后，人力资源部门会与拟录用人员沟通录用意向，发放录用通知，并签订应届生就业协议。
应届生没有经验，如何进央国企？
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