说起我国科技最牛的企业，你可能会下意识想到华为、大疆、科大讯飞等等。但鲜为人知的是，国家电网实则稳居科技前列。素有“金饭碗”之称的国家电网工作，向来是考生家长眼中的“香饽饽”！
国家电网的全称是国家电网有限公司，负责除南方电网管理区域以及蒙东地区、陕西榆林部分地区以外的全国26个省（市、区）的供电服务。
一、国家电网架构剖析
国家电网由总部（32个部门）、分部（6个）、省公司（27个）、直属单位（36个）等组成。
分部管辖的范围行政上讲的分区类似。分开的作用自然是方便管理了，随着电网的改革，分部现在只是协调好自己地盘的省与省之间的电力交易和调度，只管省与省之间的事。
省公司同样有自己的机关部门，部门与总部类似，但是肯定没有总部那么多，省公司下属管理着所有地市供电公司，并且也有很多直属单位。与总部相似，省公司的门槛很高
直属单位从级别上和市局相同，但是从待遇和工作强度上，就得具体问题具体分析，并且很多省直属单位的工作地点在省会城市，所以在选择国网考试志愿的时候，可以多考虑考虑省直属单位，权衡一下
二、国家电网校招岗位分析
国网校招专业以电工类、计算机类、通信类为主；学历上，总部、分部、省公司多数要求硕士研究生及以上，直属单位多数仅要求本科学历，少部分岗位招聘大专学历，但是多为特定技术岗位
1、电工类专业
国家电网招收最多也是最吃香的专业就是电气类专业，其中以电气工程及其自动化为主要招收专业。
电气类专业本身就是国家电网的对口专业，电气类人才在各省的电网公司都是非常受欢迎的，而且电气类专业不管是本科生还是专科生都是可以进国家电网的，国网二批有部分省份招收电工类专科考生，相比较其他专业来说，入网门槛更低，也是入网更有优势的一点。
2、计算机类专业
计算机类专业其实在任何企业都是很容易就业的，国家电网虽然主要业务是输电，但是还是需要计算机、网络的配合，所以说计算机类专业的学生也是国家电网招收的重点。
3、通信类专业
这个专业是主要学习通信方面的原理和知识，旨在让信息的传递速度加快。如今是信息时代，国家对互联网技术的研究也日新月异，同时对信息传递速度的要求也在逐渐升高，因此在国家电网运行中，对电能的运送等过程也需要更高效、更简便，从而对通信专业的人才需求量也相应提高。
4、财会类+管理类
除此之外，管理类专业的学生，比如人力资源管理、经济管理等专业的学生同样也是可以考的，只不过需求量较小，竞争也会更加激烈。同时财会类专业、金融类专业的学生同样也是有机会的，但相对来说机会不大，所以最好还是报考最对口的专业。
5、其他工学类+其他类
其他工学类也是很多考生比较关心的类别，因为它的专业面真的是太广：包括土木建筑类、机械动力类、环化材料类、自动控制类都汇总成其他工学类。
因为范围广，可能会有针对特定专业招聘，比如土木工程、机械工程或输电工程，消防工程，工程管理等，因为有这方面的岗位需要。工作部门涉及到电科院、检修公司、送变电公司等。
但相比较来说，肯定还是电气类专业更加对口一些。不过如果个人能力不错的话，想要进国家电网也不是没有机会，只能说竞争很大机会不多。
三、校招流程
1、国家电网招聘批次及要求
往年国网一般分3个批次招聘（提前批、一批、二批），今年25届国网分5批次进行了招聘，不同批次学历、专业要求差异显著：除了国（网）调专项、一批、二批和三批以外，还有提前批
提前批（9-10月）
对象：985/211院校电气类研究生为主，少部分本科生。
形式：高校宣讲会+现场笔试/面试，竞争激烈，需提前准备简历和专业知识。
国（网）调专项（10月-11月）
国调专项是针对调度，专门进行的考试，包含国家调度中心和六个区域调度中心：华北分部、华东分部、华中分部、东北分部、西北分部、西南分部。
大概10月份发布考试公告，11月左右考试。
一批次（11-12月）
电工类：多数省份要求二本及以上学历；西藏、新疆、四川招收电工类专科生。
非电类（通信、财会等）：吉林、宁夏、重庆、辽宁非电专业的一批不招聘，要想报考这几个省份只能是报考二批次。
二批次（次年3-4月）
电工类：多数省份放宽至专科，但天津、浙江等省市明确不招独立院校或专科生。
部分身份招聘民办院校应届生，如：江西、河南等地，详情以当年招聘公告为准。
非电类：公办二本及以上，部分省份（如河南、辽宁）接受民办院校应届生。
三批次（次年5月）
25届新增三批次，有24个省市有招聘计划，国网三批招聘的专业条件中，只有福建亿力集团有限公司所属单位与四川蜀能电力产业发展有限公司的部分子公司要求全日制专科以上学历，其余公司的要求是全日制本科以上或研究生以上
2、组织招聘笔试：
国家电网招聘考试采取电脑机考形式，一共165道题，考试时间180分钟，分值100分，笔试内容为单选题、多选题、判断题。
电工类、通信类、财会类、计算机类、管理类、金融类这几类都是以下占比：
①公共与行业知识（20%）
②专业知识（80%）
以25届考试为例，电工类考试试卷如图：
注意：
非全日制学历（自考、成教等）不符合校招条件。
往届生：国网校招仅面向应届生（学信网在籍），已毕业者需通过考研或延毕保留资格（风险较高）。
超龄：专科生一般不超过23周岁、本科生一般不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。
证书缺失
英语四级、计算机二级等证书为部分省份硬性条件（如江苏、安徽），无证书者需避开这些地区。
3、组织招聘面试：
招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。面试形式以结构化或半结构化为主，部分省份采用无领导小组讨论，重点考察专业能力、岗位匹配度及综合素质
4、体检与考察阶段：
通过面试的考生将进入体检环节 。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，主要检查考生的身体状况是否符合岗位要求 。体检项目包括常规检查（如身高、体重、血压等）、血液检查、心电图、胸透等 。体检合格的考生将进入考察阶段 。考察主要是对考生的思想政治表现、道德品质、学习成绩、工作经历等情况进行全面了解 。一般会通过函调、实地走访等方式，向考生毕业院校、原工作单位等了解相关情况 。
5、公示拟录用人选：
各单位在公司核准录用人选名单后的 2 个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。公示期结束后，若考生无异议，且体检合格，将收到录用通知，按照要求进行签约等后续流程。
四、国家电网薪资构成（仅供参考）
1. 薪酬待遇
基本工资：电网企业员工的基本工资通常高于市场平均水平。
绩效奖金：年终奖、季度奖、项目奖等。
补贴津贴：如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、高温补贴等。
通常说的电网工资，指的是到手收入，主要包括每月到手+年终奖。电网实行工资总额、同岗同酬制度，入职后收入增长主要来自岗位提升。
2. 足额社保
电网企业通常按最高比例为员工缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
3. 住房福利
员工宿舍：为新员工或外地员工提供免费或低价宿舍。
公积金：按高比例缴纳住房公积金，减轻购房压力。
电网是足额缴纳公积金的，比例为年度税前收入的24%（个人缴纳12%+单位缴纳12%）。如果是电网双职工，公积金可观。
4. 退休福利
高额养老金：电网企业员工退休后养老金通常高于普通企业。
企业年金：部分电网企业提供补充养老保险，进一步提高退休待遇。
5. 生活福利
节日福利：逢年过节发放购物卡、礼品等。
带薪休假：年假、育儿假、探亲假等假期制度完善，且执行力度强。
一般来讲，电网公司在当地的收入水平属于中上等，福利也比较好的。以上的国网薪资待遇数据仅供大家参考，不同地区、不同岗位薪资水平会有很大不同，不能一概而论。薪资待遇的高低与当地的经济发展水平息息相关，如果是在二线城市，国家电网的收入属于地方工资的中等偏上水平，在三线城市，国网的收入已经算是十分高的工资了。
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