国企求职这几年竞争越来越大，普通同学想要突围，真的不容易，要先理清自己有什么，匹配什么岗位，能去什么样的国企……充分分析才能更好的冲刺，没有方向的前进，只会越来越乱，最后结果也不好。
一、理清思路
1. 先认清自己，别瞎凑热闹
很多同学一上来就看哪个国企名气大，然后就去投，跟风一阵，才发现自己对这家国企不了解，更不要说拿到offer了。投递前一定要先看一下自己的专业能投什么岗，什么岗机会大，做个表格一一列出来标注，慢慢找准自己的定位，比瞎投管100倍。
2. 别只会死读书，软实力也得跟上
软实力真的很容易，特别是在国企这样的单位里，沟通力能、团队协作，抗压能力，这些软实力在面试里很重要，HR的眼睛一眼就能看出，在学校一定要多参加社团活动，多锻炼一下自己，遇到问题怎么解决，这个解决的过程就是在为自己积累实力。
3. 信息差就是机会，多渠道去扒拉
求职要多渠道，如果只盯着那几个常规APP，那会错失很多的机会，还有一个就是，脸皮一定一定要厚，为了以后更好的工作，那脸不要也罢，得有经验的学长学姐指导或给个信息我们，那成功率也会高很多。
4. 面试别打无准备之仗
收到面试通知，要先准备，最好能找几个亲朋好友来模拟面试一下，把自己害怕回答的问题都写出来，让他们问，如果你能对答如流，过了自己心里那关，那到压力面试那关也就很好过了。
说到底，求职是场信息战加心理战。多分析、多准备，稳住心态，方向对了，努力才不会白费。
二、求职机构推荐
第一家：
这家做央国企求职快十年了，根基比较深。最大的亮点是导师全是在岗的央国企和名企HR、高管。因为合作企业超过2000家，有些内推是真能直接递到HR手里的，这就比海投强太多了。服务是全程1V1，按套餐收费，价格在9000到2万之间。
第二家：
这家重心放在央企国企和事业单位的考试培训上，有一套自己的“五位一体”教学方法，比较偏应试。收费分档次：全程班在1.5万到2.5万；如果想上协议班，大概在3万到4万。适合想要一套完整方法论带着练、盯着考试通关的同学。
第三家：
这家主攻互联网和科技领域的求职，对三大运营商以及各类科技型央国企的招聘套路摸得很透。价格上对学生党比较友好，系统课程大多在1万到3万之间，性价比不错。适合目标明确、就想进科技大厂或相关国企的同学。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。建议你多对比几家，结合自己的背景和需求去判断。选机构别急，多打听、多试听，合适自己的才是最好的。希望你能找到适合自己的方向，少走弯路。
央国企求职，最怕简历写得像学生气作文，知行公社有个优势——导师都是在职HR，很懂怎么帮你“翻译”经历，比如你写过活动策划，他们会教你突出“组织协调”和“落地执行”，这才是国企看重的点，1对1带着改简历、练面试，不搞花哨包装。进度有人盯，身边同学平均俩月拿offer，想去国企的可以去约个体验课看看。
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