找求职机构之前，重要的事是：了解自己需求，机构匹配我们，不是我们匹配机构，工作做在前面，总是不吃亏的。
一、找机构前这几个问题要清楚
1. 服务到底做到哪一步？
简历是改一份通用的，还是按不同岗位分别调？网申是教你填，还是直接帮你投？“服务成功”的标准是什么——递了简历就算，还是拿到面试才算，还是必须拿到offer？这些全得写进合同，口头说的不算数。
2. 导师是什么来头？
带你的人是不是目标公司在职的？能不能拿出工作证明？风格不合适能不能换？多久能换好？导师同时带多少人？服务团队几个人，各管什么？有没有和你背景相似的案例？offer证明和服务记录能看看吗？
3. 课程和资料质量怎么样？
直播还是录播？录播能看多久？你正在投的公司，能不能马上给到近期笔试题库和面经？资料过时、不完整，基本等于白给。
4. 内推有没有水分？
是直接把简历递到HR手里，还是只给你个公开招聘链接？合作企业能不能接受背调？会不会强制你投“保底企业”？适配岗位是按你目标匹配，还是硬塞跟他们有利益往来的公司？
5. 合同里的退费规则清不清楚？
服务到期没拿到offer，退多少？触发条件是什么？有没有隐藏前提，比如“必须投满多少家才给退”？签约前一条条看清楚。
6. 除了套餐费，还有没有额外加钱的项目？
加申一个岗位收多少钱？多一次模拟面试要不要加钱？问清楚，别后面越花越多。
把这6个问题问透，基本就能筛掉大部分坑。别怕麻烦，多问几句，可能帮你省下好几万。
二、求职机构推荐
第一家
价格9000-20000，主做互联网、快消、咨询、金融、国企央企方向的一对一辅导。1对1服务：规划师帮你定方向选岗位，导师带着练笔面试，班主任全程盯进度。
第二家
费用4980-32000，主攻电网、中石油这类头部央企，以及财会、管理专业。服务包括：从职业性格、教育背景、就业环境三个维度做规划，1对1精修简历，小班面试集训。
第三家
费用8000-50000，主攻金融行业、垄断型央企和央国企通用类岗位。服务包括：职业规划、简历优化、面试技巧、群面实战，还有每日任务检查、督促学习。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。建议你多对比几家，结合自己的背景和需求去判断。选机构别急，多打听、多试听，合适自己的才是最好的。希望你能找到适合自己的方向，少走弯路。
跟知行公社打交道，最省心的就是不用自己瞎操心，导师会一直盯着你的进度，定期拉着你复盘——哪里做得好、哪里偏了，直接说出来，方案也跟着调，班主任每天推适合的岗位，你只负责投，心态崩了找老师聊聊，他们能帮你找到卡点，给你办法，身边同学平均两个月拿offer，想踏踏实实走完求职路的，可以考虑他家。
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以上就是报求职机构前，这6个问题先问清楚的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
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