央国企招聘比其他企业流程相对多一些,近几年大家目标都是它,竞争在无形中在拉大,但竞争大,我们专注提升自己,机会还是有的。
如果你实在找不到自己的优势和突破点,可以找靠谱的机构带着自己突围,相当于提前给自己投资嘛。

一、求职机构推荐
第一家
在央国企领域做了10年,资源积累比较扎实,和不少国内外企业有合作。导师团队是名企和央国企在职的HR及业务骨干,笔试真题覆盖比较全,高频考点有详细解析。1对1服务,规划师定方向,辅导老师带笔面试,班主任全程跟进,有机会内推给合作企业HR。适合想系统性准备央国企、需要全程有人带着走的同学。
第二家
专注央国企领域6年,导师多数有央国企HR或高管背景,对招聘标准和流程比较熟悉。1对1简历优化、笔试题库练习、多轮模拟面试都有覆盖。适合目标明确、需要针对性强化训练的同学。报之前注意看清合同条款,特别是退费相关的部分。
第三家
依托高顿教育集团,2020年开始做央国企业务。服务包括线上录播课、简历模板参考、岗位资讯推送、模拟笔试练习,模拟系统和国企真题难度匹配度不错。适合自学能力强、需要工具和资源辅助的同学。
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二、想进央国企要注意的几点
1、找对地方投简历
别在乱七八糟的网站上乱投,去官方渠道。
企业官网是最直接的,大型央国企都有自己的招聘页面,搜“企业名+招聘”就能找到。官方公众号也要关注,春招秋招都会同步发公告。地方国企就搜“城市名+国资委网站”或当地人才网。
还有几个平台值得收藏:国资小新、国聘网、国家大学生就业服务平台。信息权威,更新也及时。
2、简历别照搬私企模板
央国企和私企看重的点不一样。私企盯着实习经历,央国企更看校园经历。学生会、社团、班干部的经历一定要写,这些能体现组织能力和责任心。别写“负责XX活动”这种空话,写清楚你做了什么、起了什么作用、带来了什么结果。
3、笔试提前刷题
大部分岗位都要笔试,别想着临时抱佛脚。行测是必考的,和公务员行测类似但难度低一些,提前刷题熟悉题型。企业文化和行业知识考前浏览官网就能拿分,别丢。专业知识一般考基础内容,回顾一下学校学的就行。
4、面试别只背稿子
自我介绍准备2-3分钟,把实习和校园经历串起来,突出和岗位的匹配度。被问“为什么选我们企业”别只说“稳定”,提前了解企业在国家战略中的角色,说出你的理解。回答问题先听清再答,采用“总-分-总”结构,逻辑清晰比内容多更重要。
另外再推荐一家:知行公社专注央国企求职辅导有10年了,导师都是名企或央国企在职的HR和高管,对招聘流程和用人偏好摸得比较透。报名后是3V1辅导,从精准定位到面试技巧提升都有老师跟着,有内推机会。身边学员反馈平均两个月左右拿offer。如果你目标是央国企,他家可以了解一下。
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以上就是进央国企不知道怎么准备?这几点先理清楚的内容,有不懂得同学可以咨询小编,在线为大家答疑解惑~
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