找求职机构不仅要匹配我们的需求，最重要的点还有价格是否合适，对于刚要工作的小伙伴来说，一下拿出几千上万还是一大笔钱，所以找家靠谱、性价比的是最划算的。
一、求职机构分享
第一家：全程陪跑型
费用：1万到3万
这家主打全程带着你走，目标很明确：帮你冲烟草、电网这类央国企。
班型挺灵活，有定向班、小班，也有一对一辅导，可以根据自己的基础和时间来选。
适合那些对央国企有明确目标、但不知道怎么准备的选手。如果你自己不太会规划，或者怕漏掉关键环节，这种全程跟进的模式会比较省心。
第二家：互联网背景型
费用：1.1万到3.2万
这家特色是老师多来自一线互联网大厂，不是那种只讲理论的。他们带过的学生覆盖全国高校，不管你学校在哪，基本都能报。
班型有全程班、小班，也有一对一。适合求职方向偏互联网、或者想进央国企里数字化、技术类岗位的同学。老师能从实战角度给建议，比较接地气。
第三家：深度辅导型
费用：0.9万到2万
这家只做全程一对一，从简历到面试，每一步都有老师专门带你。
他们跟2000多家海内外名企有合作，校招课是自己研发的，不照搬网上资料。老师都是在职的名企或央国企HR、高管，对招聘流程很熟。
学员平均2个月就能拿到offer，效率挺高的。适合普通家庭、预算有限但想获得系统辅导的同学，对双非也比较友好。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？可以私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
二、选求职机构，盯紧这三点就够了
1、师资：别被海报上的“名师”忽悠了
有些机构挂出来的导师头衔挺唬人——前XX大厂HR、XX集团高管，但你真正上课的时候根本见不着。
你得搞清楚：真正给你上课的那个人，是全职的还是兼职的？有没有多年教学经验？对你这届的招聘行情熟不熟？
最靠谱的办法就是去试听一节课。感受一下老师讲的东西有没有用、对你有没有帮助。名气再大，讲不实用也是白搭。
2、班型：能选小班就别去大班
大班课几十个人挤在一起，老师根本照顾不过来。你想问个问题都得排队，更别说让老师针对性指点了。
条件允许的话，优先选小班或者一对一。问清楚：一个班最多多少人？有没有专属老师管你？课后答疑有没有次数限制？这些细节直接决定你能学到多少东西。有人带着你一步步走，和挤在大班里自己摸索，完全是两种体验。
3、退费：白纸黑字写清楚，别信口头承诺
合同上的退费条款一定要一个字一个字看。什么情况能退、退多少、多久到账，全都得写明白。
那些：超过7天不退、没上完课按比例退但比例低得离谱的条款，要特别留个心眼。别信销售嘴上说的“放心”，到时候扯皮你哭都来不及。合同看仔细再签字，这是最后的保障。
说下我了解的知行公社。
2016年成立，专注应届生央国企求职。导师都是在职央国企HR，对招聘流程很清楚。服务1V1全程跟进，定方向、改简历、笔面试辅导都包，班主任每天推送匹配岗位，导师带着复盘。
他们有个做法挺实在——先跟顾问聊一聊，不急着交钱，会先给个大致的思路，你觉得靠谱再考虑。身边有同学去了解过，反馈还不错。价格套餐九千到两万，想了解的可以去聊聊，合适再决定。
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
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