打开招聘网站，会发现里面招聘最多的就是应届生，还写明了要招哪一届的，招往届和社招的也有，但相对数量太少了，所以作为应届生我们要把握好自己应届生的身份，这也是我们最好进入大厂和央国企的机会。
最好是请家里有经验的长辈指导一下，或者找经验丰富的机构，这样少走弯路，现在竞争也大，争取拿到offer。
一、为什么企业指明要应届生？
1、应届生是张白纸，好画图
有过工作经验的人，多少带着上一家公司的做事习惯，想改过来得花时间。应届生不一样，刚从学校出来，企业教什么就学什么，很快就能融入团队。
说白了就是好带、好用。
2、成本确实低一些
应届生薪资预期普遍合理，企业用工成本可控。加上很多地方给招应届生的企业有补贴、减税，企业招一个应届生比招社招人员省不少钱。
3、企业也在给自己“存人”
大厂和央国企喜欢招应届生自己培养，三五年后这批人就成了中层骨干，了解公司文化、忠诚度高、稳定性强。外头空降的人再好，也没自己养起来的人用得顺手。
应届生身份，是你进入好平台门槛最低的一次机会。错过了，以后想进大厂和央国企，门槛高出一大截。
二、求职机构推荐
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