海投和精投，到底哪个才是正解，海投和精投都需要，海投也是需要方向的去海投，不然还是没有用的，先给自己定好求职方向，特别看重的就做好准备精投，和这些岗位沾边的都去进行海投，其余岗位也可以适当去投一些，这样你才知道哪些岗位和自己特别匹配。
一、先搞清楚自己是谁，再想往哪投
很多人一毕业就急着海投，觉得自己啥都能干。但HR看一眼简历就知道你根本没想清楚。
找工作之前，先花点时间跟自己聊聊：你到底喜欢做什么？写东西坐得住，还是跟人打交道不累？专业给了你什么底牌？
举个简单的例子。你学计算机的，代码写得还行，那互联网公司、软件开发岗就是你的主战场。你学会计但对市场营销感兴趣，那财务分析这类结合两个方向的岗位，反而比纯做账更有意思。
兴趣是发动机，专业是方向盘。两个都对上了，你干活不累，公司也满意。
二、简历别海投，得对着岗位写
很多人一份简历投百家，HR一看就是模板，直接扔。
正确的做法是：先定好目标岗位，再对着岗位要求写简历。
比如你想投互联网运营，那你在学校社团搞过活动策划、写过公众号推文、会用数据分析工具，这些就要重点写。别写那些跟岗位八竿子打不着的经历。
格式也得看行业。设计岗简历可以花哨点，突出审美。金融、法律这些传统行业，简洁清楚就行，别整花活。
简历不是写你做过什么，是写你跟这个岗位有多配。
说到底，找工作跟相亲一样——你连自己是谁、想要啥都没想清楚，怎么可能遇到合适的？方向定了，路子顺了，结果自然就来了。
三、求职机构分享
第一家：
2015年成立，央国企求职圈算元老了。费用9000-20000，分基础班和VIP班。导师是在职央国企HR和高管，天天跟招聘打交道的人，比谁都懂企业想要啥。服务1对1全程跟，简历修改面试模拟都包。身边有人走这家上岸的，反馈说比较稳。
第二家：
2018年成立，15000起步。主打"保offer"，签合同承诺拿不到退钱。服务包括简历修改和笔试题库。适合目标明确、预算足的同学。不过合同条款建议看细点。
第三家：
2020年成立，8000-25000，性价比还行。前央国企面试官当导师，群面实战模拟是特色，简历和岗位匹配也做。笔试有直播课，面试容易紧张的同学可以看看。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？可以私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
很多求职机构交完钱就没人管了，知行公社这点做得不一样。班主任会每天盯着招聘信息，把匹配你专业的岗位推过来，你不用自己翻几十个网站。导师定期跟你过进度：投了哪些、哪里卡住了、方向要不要调整，每一步都有人跟着复盘。
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