秋招快开始了，很多应届生已经开始投简历了，提前准备是好事，但方向一定要选对，才能拿到结果。选机构的也容易踩坑，交了钱发现不合适，退又退不掉，各种问题。说实话，求职是门技术活，选对机构比盲目努力重要多了。整理了几家还算靠谱的机构，顺便聊聊：为什么第一份工作要选国企。红黑榜+3条底层逻辑，没方向的可以看看。
一、求职机构分享
第一家：
2015年成立，在央国企求职这块做了挺多年。费用9000-20000，按套餐收。他们自己研发的校招课有专利，导师都是现在还在央国企、名企里做HR或高管的，对招聘流程和用人标准很熟。1对1全程跟着走，从改简历到面试模拟都包了，平均两个月拿offer。我有个学姐去年秋招就是在这家上岸的。
第二家：
2018年成立，费用1.5万起步，岗位层级越高越贵。主打“保offer”，签合同承诺拿不到就退钱。服务是1对1改简历加笔试题库。适合目标明确、预算充足的同学。
第三家：
2020年新开的，费用8000-25000，性价比还可以。导师是前央国企面试官，主打群面实战模拟、简历深度优化、岗位精准匹配，还有笔试直播课。适合面试容易紧张、想快速提升实战能力的同学。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？可以私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
二、应届生必看！为什么第一份工作要拼死进央国企？
1、应届生身份只有一次
校招给的是正式编制，社招可能是劳务派遣。同样干活，校招的是自己人，社招的是临时工，福利少一半。
2、国企的稳，是半夜醒来不用慌的稳
电力、烟草这类垄断国企基本不裁员，经济不好也就是奖金少点。食堂三五块管一顿，交通补高温费样样有，逢年过节发米面油。月薪5000的国企，算上公积金年终奖，实际到手近10万。私企8000，扣完税交完房租剩多少自己算。
3、提前避坑
合同要签正式劳动合同，别签派遣。晋升看资历，急功近利的人会憋屈。但求长期安稳，这里就是天堂。
选国企前问自己：能接受慢节奏吗？看重长期饭碗还是短期高薪？
想明白再做决定。应届生身份只有一次，别等被社会毒打了才听懂这话。
说下我了解到的知行公社。
这家2016年成立，专注应届生央国企求职方向。导师是在职的HR和业务负责人，服务包括简历修改、笔试、面试模拟这些，全程一对一，在他家的学员平均2个月就能拿到offer。
价格方面，按套餐收费9000到2万，比动不动两三万的机构，性价比算很高了。
提醒一句：选机构多看看合同细节，问清楚服务怎么算、次数怎么扣。适合自己才最重要。
没有经验怎么入职大厂、国企?
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就是央国企求职红黑榜+选国企3大逻辑的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
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