经历过春招和秋招的同学，都应该有这样的感觉，投了100份简历，面试通知两只手数得过来，剩下的全是很遗憾。每次打开邮箱都怕看到那两个字，后来干脆连邮箱都不敢看了。真的很崩溃，不是觉得自己不行，是根本不知道问题出在哪。后来发现，不止你一个人这样。
和求职机构打交道这些时间，明白一件事：求职这件事，没有人是一路顺的。现在跟以前不一样了，不是考上大学就能有好工作等着你。这条路确实难，但难不是放弃的理由。投到怀疑人生的时候，最需要的不是死磕，是有人拉你一把，告诉你方向没偏、还能怎么走。你缺的不是能力，是有人帮你把路理清楚。
一、被拒了怎么办？先做这三件事
接受现实，但别接受我不行
收到拒信，第一反应是什么？大多数人都会自我怀疑：“是不是我不够好？”打住。拒信只能说明你和这个岗位不匹配，不代表你不行。把被拒当成反馈，而不是对你的定性。
找出问题在哪
是简历没打动HR？还是面试时没说到点子上？找不对原因，你下次还会在同一个地方摔倒。
做一件事让自己动起来
别躺在床上刷手机。改一版简历、投几个新岗位、练一遍自我介绍，动起来，焦虑就散了一半。
二、海投没错，但要有方向地投
海投没问题，但不分方向地乱投，只会让你又累又没结果。
先圈定方向——你的专业能去哪？你的兴趣在哪？把范围先缩小，然后在这个范围内大量投递。同时，做个表格记录你投了哪些公司、什么岗位、什么时候投的、有没有回音。投了几十家之后，你会发现某个规律——比如某些岗位回复率特别高，那就是你的优势方向，可以集中火力猛攻。
有方向地投，比盲目海投效率高一倍不止。
三、求职信息差很大，别只盯着一个渠道
很多同学找招聘信息就盯着学校就业群和几个招聘网站。但好岗位的招聘渠道往往不止这些。
校园招聘会你得去，这是你跟HR面对面交流最直接的机会。在线招聘平台注册好，把简历挂上去，设置好搜索条件。社交媒体也别放过，很多企业的招聘信息只发在自己的公众号或官网上，你刷不到就错过了。另外，学长学姐、导师、实习时的同事——这些人脉就是你获取信息最靠谱的渠道。
求职机构能帮你什么？
如果你试过了上面所有方法，但还是没方向、没结果，那可能确实需要一个懂行的人带一把。
靠谱的求职机构能做三件事：一是帮你理清楚该冲什么方向，别再盲目海投；二是带着你改简历、练面试，一句一句抠到位；三是帮你盯着招聘信息，不错过任何一个机会窗口。
你不是没能力，是没人帮你把路理顺。应届生身份只有这一年，别把时间浪费在无效努力上。有人带你走一遍，你会发现这条路其实没那么难走。
知行公社在央国企求职做了快十年，导师都是现在还在央国企干着的HR，不是离职多年的前员工。他们能做三件事：一是帮你理清楚该冲什么方向，别再盲目海投；二是帮你改简历、带你练面试，一句一句抠到位，练的都是企业真正会考的；三是帮你盯信息、筛岗位，不错过报名窗口。你不是没能力，是没人帮你把路理顺。应届生身份只有这一年，有人带你走一遍，你会发现这条路其实没那么难走。按套餐收费，没有隐形加钱，可以先去听听规划再决定。
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