秋招马上就要开始了，大家开始着急找工作，忙着写论文、准备考试，每天可能在焦虑中忙碌，作为家长想帮又不知道怎么下手。其实，家长在这个阶段能做的不只是催和问，有两件事你做了，孩子能省下大把时间，offer成功率至少翻一倍。
一是帮他们筛岗位、盯招聘进度；二是帮他们整理笔试面试资料。 这两件事跟你的学历、人脉没关系，只要你愿意花时间、愿意学，就一定能帮上忙。很多家长就是靠这两招，把孩子从海量信息里捞了出来。今天就把具体怎么操作、怎么选对求职机构，一次性说清楚。
一、家长帮孩子求职，做好这两件事就够了
1、帮孩子盯招聘信息
秋招春招，企业扎堆发岗位，信息多到看不过来。孩子又要写论文、又要备考，哪有精力一条条翻。家长可以帮他们做初步筛选，把合适的岗位挑出来、汇总好。秋招想拿个好offer，起码要投上百份简历，有人帮忙筛，孩子就能把时间花在刀刃上。
2、帮孩子整理笔面试资料
现在央国企招聘基本都有笔试面试，有的还分好几轮。这些完全可以提前准备，但搜集资料特别费时间。家长帮孩子把资料整理好、打印好，孩子就能直接练、直接看，不用自己翻几百页。资料搜集这件事，跟学历人脉没关系，有耐心就能做。
二、求职机构推荐
第一家
很多同学报机构最担心的就是交了钱没人管，方向乱投、时间瞎耗。这家就是解决这个问题的——全程陪跑，老师盯着你每一步，从选岗到投递，帮你把路铺好。你只需要跟着节奏走，不用自己瞎琢磨。费用1-3万，有定向班、小班、1v1可选。
第二家
有些机构的老师只会讲理论，问“今年笔试考什么”答不上来。这家老师全是一线互联网大厂出来的，技术岗、产品岗、运营岗的招聘套路很熟，给的建议都落地。费用1.1-3.2万，全程班、小班、1v1都有。如果你想去央国企的数字化、技术类岗位，这家很对路。
第三家
这家只做全程1v1，2000多家企业合作，自研校招课有专利，导师全是在职的名企或央国企HR、高管。你担心的“合同藏坑”“老师是刚毕业学生”这些问题，这家基本都给你堵上了。费用0.9-2万，学员平均2个月拿offer，很稳。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？可以私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
在知行公社，看过很多负责任的家长，帮孩子改简历、盯投递，孩子专心上课、练面试。机构老师一对一带着走，每天精准推送岗位，孩子只管投。家长跟上节奏，拿2-3个offer不是问题。
最后提醒一句：报班要选真人一对一，避开那种交完钱甩你一堆录播课的。
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