之前我前前后后了解了好几家机构，踩了很多坑，才明白什么样的求职机构才能帮助到我。
第一家，销售说得天花乱坠，保你进大厂、不过全退，结果合同里全是附加条件，缺一次课就算违约，退钱没门。第二家，宣传时前大厂HR亲自带，交完钱发现老师是个刚毕业两年的学生，问什么都不懂。第三家，课程堆得满满的，但听完不知道重点在哪，反正啥都有，啥都不精。
我才慢慢总结出靠谱的机构到底长什么样。今天跟你分享几点真正管用的判断标准，希望能帮你少走点弯路。
一、什么样的求职机构才靠谱？
1、查底细：活得久、没麻烦的才敢信
先看看这家机构开了多少年。成立五年以上的，经过市场好几轮折腾，跑路的概率低很多。那种刚开一两年就吹得天花乱坠的，你可得留个心眼——说不定你钱刚交，人就找不着了。再去搜搜有没有惹过官司、被投诉诈骗之类的事。有这些黑历史的，直接划走，别拿自己的钱和应届生身份去赌。
2、看实力：导师和案例得拿得出真凭实据
别信海报上那些“资深导师”“名企高管”的虚头衔。你就直接问：导师是哪家央企的在职或离职人员？能不能看一眼工作证明？再让他们拿出具体案例，比如“去年帮张某某进了某央企”，别光说“很多学员”，要有人名、有单位、有时间。拿不出来的，大概率是编的。
3、问清楚：流程、内推、退费，一个字都不能含糊
服务是不是从简历到笔试、面试、背调一路跟到底？内推是群发简历还是真能递到HR手里？退费条件是什么？什么情况能退多少？这些必须白纸黑字写进合同。销售嘴上说的“放心吧”，到退钱的时候全变废话。
4、试水平：讲师有没有真本事，听一节课就知道了
别嫌麻烦，一定要去试听。看看老师是真懂行，还是只会照着PPT念。你问一个具体问题，他能当场给你拆解清楚，还是支支吾吾绕弯子？一节课下来，你心里就有数了。
二、求职机构推荐
第一家
全程1对1服务，从职业规划、网申到面试，都是量身定制的。导师是头部央企和金融机构的在职人员，能给到一些“内部人”的视角和一手信息。价格走高端路线，一般在3万到5万。
第二家
对航天科工、国家电网科技部门、中国电子这类企业研究得比较深，技术岗、产品岗、市场岗都熟。重点是项目实操和名企实习经验的积累，适合想走技术路线的同学。价格大多在1.5万到3万之间。
第三家
2014年在美国成立，比较早切入留学生高端求职市场的机构。上过“福布斯华人精英TOP100”和“胡润百富创业领袖”榜单，主做高净值人群。价格5万到10万，走的是高端路线。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？可以私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
我打交道过的机构不少，知行公社算是最让人放心的一个。合同写得清清楚楚，多少钱、什么服务、多久，一项不落，不跟你玩文字游戏。导师全是在职央国企HR和高管，有考核制度，不会交了钱就没人管。已经帮了好几千名同学进了央国企。如果你铁了心要冲央国企，建议先去看看他家，把合同和服务一条条问清楚再定。我踩过的坑，希望你别再踩了。
没有经验怎么入职大厂、国企?
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就什么样的求职机构才靠谱？我踩了3次坑才明白的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
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