对于求职机构，坑真的很多，踩坑很容易的事，找求职机构第一要务首先要看的就是最终服务我们的导师是谁，是什么资质的，还有服务质量如何，这些掌握清楚了，基本这家差不多可以列入选择清单。
一、靠谱求职机构分享
第一家
很多同学报机构最担心的就是钱花得不明不白，退费扯皮。这家直接把服务内容、时长、退费规则写进合同，不搞模糊表述。导师都是央国企、大厂在职的HR和高管，招聘细节都很清楚。去年帮了一千多人进地方重点国企，就业率比同行高了近四成。你怕的，他们提前都给你堵上了。
第二家
笔试是央国企刷人的第一关，很多人行测刷了两个月还是没方向。这家专门研究央国企笔试，题库覆盖市面上九成以上的真题，三桶油、六大行还有专项练习。最贴心的是，每周按你的专业，给你选10到15家最值得投的单位，不用自己乱投。去年笔试通过率85%，练一个多月就能看到进步。
第三家
自制力差、容易拖延？这家导师筛选特别严，过五关才能上，全是央国企在职的HR或高管，比如央企人力负责人、国网部门领导。1对1服务：规划师定方向，老师带练笔面试，班主任天天盯进度，还能直推合作企业HR。上课时间你自己定，学员平均俩月拿offer，上岸率92%。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？可以私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
二、求职小白必看！选求职机构的避坑指南
警惕保 offer 班陷阱
有些不良机构会打出：保你进 XX 企业的噱头来吸引你，可千万别信这天上掉馅饼的好事。企业招聘有着严格的流程和标准，哪能是机构说保就能保的？一旦遇到这种承诺，直接将其拉黑，避免陷入骗局，浪费钱财不说，还可能耽误求职时机。
勿被夸赞冲昏头脑
求职顾问为了促成你报名，常常会夸赞你的履历，说你只是差一点经验或者某个技能，让你觉得自己离好工作就差这一步。但别被这些夸赞冲昏头脑，要清醒认识到自己的不足。同时，不能仅听信他们的一面之词，要多考察求职机构的实力，比如师资力量、成功案例等，多对比几家再做决定。
货比三家选合适机构
别聊了一家机构就匆忙报名，要把求职意向相同的机构放在一起对比。看看哪家机构的课程设置更贴合你的需求，师资团队是否专业且有经验，服务内容是否全面等。通过综合比较，选出最适合自己的求职机构，这样才能让求职之路更加顺畅。
普通家庭同学的首选，他们家好些学员都是转介绍来的，因为在他家是真的帮助同学求职的，平均2个月就能拿到offer，导师是在职名企、央国企的HR和高管，资源上也和2000多家企业达成合作，其中就有不少是核心央国企，还很注重服务，1V1的服务，导师上课时间也挺灵活，如果你有事上不了，和导师协商一下时间就行，班主任每天都推送你匹配的岗位信息，你只需要投递，导师还会定期带着你复盘找问题，调整方向，所以在他们家拿到offer都很快。
没有经验怎么入职大厂、国企?
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
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