找求职机构的目的在于助力我们，自己投迷茫，海投简历收到的回音很少，简历也不知道怎么修改，说白了就是不知道企业需要什么样的人，而找求职机构他们长年和企业打交道，清楚企业招聘喜好，再者他们导师是在职的，那就更厉害了，直接引导我们一步一步走，不怕拿不到好工作。
一、找求职机构，这三点比价格更重要
1、别被“通用模板”糊弄，个性化定制最好
你有没有这种感觉：花大价钱报了个机构，结果给你的简历模板、求职方案，跟隔壁同学的一模一样？那你这钱花得就太冤了。每个人情况不一样，有人学历好但没实习，有人实习多但学校一般，还有人笔试总差口气。靠谱的机构，会先花时间把你的底子摸清楚——专业、学校、实习经历、性格特点，然后根据这些给你量身定制方案。不是拿一套模板套所有人，而是找到你最薄弱的那一环，集中火力去补。这样你才知道劲儿该往哪儿使，而不是一通乱投。
2、班型最好小班或一对一才看得见你
大班课几十个人挤在一起，老师讲完就走，你问个问题都得排队，轮到你的时候可能自己都忘了想问啥。更别说老师能注意到你的具体问题了。我自己的经验是，能选小班就小班，能选一对一一对一。小班人数少，老师能记住你叫什么、你卡在哪，课上讲完还会特意问你听懂了没。一对一就更不用说了，全程盯着你一个人，你的所有问题都逃不过他的眼睛。选班型的时候，一定问清楚一个班最多多少人、有没有专属老师管你。
3、答疑不限次数，有问题就问
咱们为什么找机构？不就是因为不懂的东西太多了吗？简历怎么写、笔试考什么、面试怎么答……每天都有新问题冒出来。如果机构告诉你：答疑每周限3次、超出另收费，那你可要小心了。问个问题都得掐着手指算次数，问完了不敢再问，那跟自学有什么区别？我见过最良心的机构，晚上十点多还在群里回消息，学员有问题随时问，老师随时回。只有把心里所有疙瘩都解开，你上考场才能不慌。
把这三点想清楚，再去看机构，基本不会踩大坑。多花两天时间做功课，比交了几万块再后悔强得多。
二、求职机构推荐
第一家
他们家老师超多央国企HR出身！能精准帮你挖掘亮点、补足短板。听说近三年学员上岸率稳在90%上下，最靠谱的是——课时数、刷题量这些服务细节全写进合同，拒绝玩文字游戏。特别适合：
完全没经验的求职小白
怕被坑想稳妥上岸的同学
找不到自身优势的迷茫党
第二家
他们主教老师超半数有电网/烟草等央国企经验！技术岗综合岗都能针对性指导。听说上岸率连续三年稳超90%，特别适合：
死磕热门央国企的冲刺党
想进技术岗/综合岗的明确型选手
有基础想冲高分的卷王
第三家
他们先摸透你底细再定制方案！1v1甚至多v1进行全程指导，更狠的是——老师绩效直接和上岸率挂钩，难怪他们家平均2个月拿到offer，已有43%新学员都是老学员安利来的。特别适合：
普通家庭同学
需要个性化规划的迷茫党
自制力差要人盯的拖延症
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？可以私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
个人还想推荐另一家：知行公社，他们家也是针对同学情况，个性化定制方案，班主任全程跟踪推荐岗位，导师经验丰富、认真负责，简历都是导师亲自改，你不用操心，改到你满意为止，盯进度，在他家的小伙伴也都很满意，平均2个月就能拿到offer。
没有经验怎么入职大厂、国企?
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就海投没回音、简历不会改？找求职机构前先看这三点的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
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