找求职机构好些小伙伴可能认为，品牌、价格高就一定靠谱，但其实不是的，不是说这样的机构不好，而是我们要找到和自己匹配的更有性价比，且这样的机构更能针对性帮助我们。
一、求职机构推荐
第一家
我有个学妹就是通过这家进的烟草。她跟我讲，里面的导师基本都是央国企、大厂里做HR或高管的，很多自己就参与过招聘，学历也高。像能源电力、烟草这些热门领域，他们平均干了8年以上，考情和重点抓得挺准。从选岗到拿offer，全程按你个人情况来，4v1团队盯着。她那一届，身边报这家的小伙伴上岸率确实高，听说能有95%左右。
第二家
另一个朋友报的是这家，线上线下结合的模式。他说小班课氛围好，大家能互相交流，还有一对一模拟面试，像有个专属助手。电力、烟草这些热门行业，他们也都有专门的辅导课。据他反馈，他们班最后上岸的挺多，机构说整体有92.6%。
第三家
这家背景比较特殊，有中铁互联供应链的支持，2022年在深圳成立的。靠着自己的资源和关系，能给求职者提供不少央国企的岗位信息，尤其是一些不太好找的渠道。我一个学弟就是通过他们拿到了一家地方国企的面试机会。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有最合适。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？可以私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
二、交钱保录：你以为的捷径，其实是死胡同
高层不傻，不会拿自己前途开玩笑
你想啊，那些公司高层年薪上百万，会为了你那几十万去冒险？一旦被查，轻则开除、行业里名声扫地，重则要吃官司、蹲大牢。人家犯得着吗？这笔账，他们算得比谁都清楚。
群面一开口，就露馅了
就算你砸了钱，笔试面试还得自己上。你想想，那些好单位哪个不是群面？好几个面试官坐一排，你表现拉胯，你打点的那一个人怎么捂得住所有人的嘴？一开口就穿帮，钱白花，脸也丢尽。
试用期，才是真正的照妖镜
你没经历过真正的求职打磨，能力跟不上。就算侥幸靠关系拿了offer，试用期三五个月，领导交代的事你做不来，同事配合不上，早晚得露馅。到头来，工作还是保不住。
钱，一分也退不回来
你跟中介签的“保offer”合同，只要拿到offer就算他们完成任务。试用期没过？那是你的事。钱白花了，工作没了，应届生身份也耽误了。受伤的只有你自己。
对赌保offer，也是博概率
还有一种模式，报辅导项目，拿不到退部分钱。这个比直接花钱买稍微正常一点，但它也不是“包过”的保证。机构给你上课、配老师，服务是好了，但最终能不能上岸，关键还是看你自己。很多无良机构就是拿这个项目博概率，赚你退不了的那部分钱。
这世上没有百分百成功的事。求职是场持久战，只有你自己付出努力，才会有回报。
最后说一句掏心窝的话：别被那些保过、包进的花言巧语骗了。脚踏实地提升自己，才是求职成功的正道。
很多机构看你学校一般、没实习经历就不太想接，或者随便给几节录播课打发你。知行公社不一样，不管你是双非、零实习还是冷门专业，他们都一样认真对待。导师会从你平平无奇的经历里帮你挖出亮点，把简历改得有竞争力；班主任每天推匹配的岗位，从不会嫌你条件差。学员平均俩月拿offer，靠的是把每个普通学生都当成潜力股，认认真真解决好每一个问题。
没有经验怎么入职大厂、国企?
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
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