求职机构水真的很深，很容易踩坑，有很多机构都是割韭菜的，找靠谱的求职机构得要很认真的挑选。
还有就是千万不能有找了求职机构就万事大吉了，求职机构只是助力我们的，最终拿到什么样的工作，自己的行动力才是主要的。
一、求职机构分享
第一家
价格区间：9千-2万
教学亮点：导师是在职央国企、名企的HR和高管，资源上和2000多家企业达成合作，其中就有核心央国企，有时内推都能推到HR手里，学员平均2个月就能拿到offer。
第二家
价格区间：4千到5万
教学亮点：这家机构的核心团队可不简单，个个都有超过10年的世界500强央企国企招聘及培训经验。这么多年来，累计服务人次超过10万，成功助力学员入职的国企数量超1000家。
第三家
价格区间：3千到4万
教学亮点：它主打的是央国企求职全流程辅导，从网申填报开始，到简历优化，再到笔试面试辅导，一条龙服务。而且还会提供内推机会，服务对象也很广泛，应届生、留学生等都能覆盖到。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？可以私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
二、想进央国企，应届生身份是你最大的底牌
1、多投，别只盯着那几家
有些同学学历不是特别拔尖，就只敢报一两所心仪的单位，生怕被刷。其实不用怕，尽量多投，一百家往上走。国企笔试这东西，考多了手就熟了，行测、申论、专业知识，练着练着就有感觉。你投十家和投一百家，花的时间差不了多少，但机会差远了。
2、面试是重头戏，别轻视
央国企面试主要是结构化、半结构化、无领导小组讨论这三种。核心就一个：你怎么展示自己。面试在招聘里分量很重，因为这是你直接跟考官面对面，让他看到你的能力、你有多合适这个岗位的关键时刻。现在一般是几个考官一起面你，别紧张，提前多练几轮，把话说顺溜。
3、抓住秋招，别等春招
九月、十月秋招是岗位开得最多的时候，大部分好单位都在这个时间抢人。等你拖到春招，岗位少、竞争大，压力翻倍。所以，现在就开始准备，别等。
总结一句：应届生身份只有一次，多投、多练、抓住秋招。你走得稳，机会就大。
咱普通同学真可以冲一冲知行公社！这机构性价比高，主打一对一专属服务。职业规划师会帮你把职业方向捋得清清楚楚，精准给你挑出适合的岗位。辅导老师会带着你一道道刷笔试题，还陪你模拟面试，就跟实战一样。班主任全程盯着你的学习进度，学员平均俩月就能拿到offer，效率真的很高。
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