秋招时间：每年9-10月，初步筛选简历后，面试等一系列流程从11月开始。
“考研期间要不要准备秋招？”其实与其说要不要，不如说能不能。因为不管你是准备考研还是秋招，你的目的都是为了拿到心仪的offer。如果是我，我肯定会做两手准备。
小知的建议是：秋招可以作为你的二手准备，可以去秋招现场面试几家企业，开眼界的同时感受一下校招的氛围，跟HR沟通的时候也为以后的求职积累经验。
那么，如何提前准备秋招？
一、简历的制作
简历是敲门砖，简历的好坏直接关系到能否进入后续的面试环节。这里的好坏，不单纯指设计是否美观，也指个人经历是否丰富。目前，简历的投递有三种形式，网申、邮箱投递电子版、现场投递纸质版。提前做简历，才能在你需要的那一刻完善到最好。
1.网申
因为所有要填写的信息是被后台设置的，所以个人可发挥的余地不多，根据实际情况按照对应的要求填写即可。
2. 简历排版要规范，设计要简洁
其次，简历设计要简洁。简洁的设计可以突出求职者的实际能力，避免过多的装饰或冗余的文字掩盖了求职者的真实水平。在设计中，应注重色彩的搭配和图片的运用，同时注意文字的精炼和准确，以突出求职者的实际经验和技能。
3.针对岗位需求写简历
公司在对某一岗位进行招聘的时候，都会注明岗位要求和岗位职责。所以在写简历时，一定要先明确岗位需要什么样的人、需要什么能力，让自己呈现在简历上的技能、实践经历与岗位的要求相关联，突出自己在某一方面的能力能够应用到所招聘的岗位上。
4.STAR法则写个人经历
一份简历，最吸引面试官的是个人经历，包括实习经历、实践经历、校园经历等，所以这也是占比重最大的一部分内容。在写个人经历时，不要一味用平淡的语言陈述经历。
正确的做法是，按照STAR法则描写经历，即在什么样的情境（S）下，承担了什么任务（T）,采取了哪些行动（A）,最终取得了什么结果（R），在结果（R）部分多用数据说话，更有说服力。
5.严格把控细节
简历上不要有错别字，联系方法（电话、邮箱）放在容易被阅读到的位置，电话号码用3-4-4的格式展示。另外，如果有作品集的话，可以在简历上附带作品集链接，或者直接在简历上说明自己有作品集，这样即使面试官不能亲眼看见作品集，但至少可以引起兴趣。
二、面试的准备
面试分为无领导小组讨论（群面）和单面，整体来说，在面试前需要做如下准备。
1.整理形象
一定要整理一下自己的形象，既给人带来好的观感，也体现出自己的诚意与对面试的重视。
2.了解岗位
不仅制作简历时需要了解岗位，面试时也需要对岗位有足够的了解，因为在面试时，很容易被问到“你对这个岗位是如何理解的”，不一定回答的非常专业，但起码要大致了解工作内容、技能要求，不能出现重大理解偏差，否则面试官可能会觉得你不适合这个岗位。
3.打印简历
如果没有要求打印网申版简历的话，一定要准备好自己制作的纸质版简历。
4.整理作品集
无论简历上的经历多么波澜壮阔，都不如一份作品集来的直观，它可以让面试官对你有更立体的认识。除了准备自己专业领域里专业性较强的作品集之外，也可以准备一些通用作品集，如文字作品集、PPT作品集，或产品体验报告等，显示自己是一个有较强学习能力和执行力的人，提高印象分。
5.自我介绍
考察的不仅是求职者的语言表达能力，更考察求职者是否对自己有清晰的认知。面试前，一定要准备一段既符合自身实际情况，又能体现自身优势的自我介绍，反复修改，直到让自己满意，且能够流利的表达出来。
三、选择求职辅导
如果你不能同时顾及到两个考试，你可以选择一个靠谱的求职机构，这样就省去了你自己去钻研、查找资料的时间，这些余下来的时间可以全身心投入到考研中去。小编在这给大家推荐一个机构，供大家选择——知行求职。
总之，机会是留给有准备的人，聪明的人永远给自己留一条退路。
*更多求职干货和面试信息，可以看看这里：百家号“知行求职”这里有最全求职招聘信息，私信小编帮助你校招拿offer！
