还没拿到offer的小伙伴,还有准备要秋招的小伙伴,最近都在问求职机构的事情,最近整理了几家靠谱的求职机构,从价格、服务、上岸率各方面具体说一下几家求职机构。

一、求职机构分享
第一家
9000-20000,导师都是在职的央国企HR和高管。跟2000多家企业有合作,题库很全。已帮上千人进了央国企,其中不少是核心单位。学员平均2个月拿offer,上岸
率95%左右。
第二家
4000-50000,核心团队有10年以上500强央国企招聘培训经验,累计服务超10万人次,帮学员成功入职超1000家国企。上岸率约92%。
第三家
3000-40000,专注央国企求职全流程,从网申到笔试面试全程辅导,还能提供内推机会。覆盖应届生和留学生。上岸率约92.5%。
第四家
3000-40000,提供央国企一站式服务,涵盖网申、简历、笔面试辅导,有内推资源。服务应届生和留学生。上岸率90%左右。
因为一些原因,机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样,没有“最好”,只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家?或者想听听某家机构的真实踩坑经历?私信我,我把整理的详细对比表(价格、服务、学员真实评价)发你。纯分享,不收费,就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划,帮你理清方向。
二、求职机构防坑,记住这几条就行
1. 先查资质,别碰上皮包公司
挑机构第一步,先看它有没有正规资质。营业执照上得写“教育咨询”“人力资源”这类经营范围,没有的话就要小心了。再用企查查、天眼查搜一下,如果注册地址上挂了好几家不同的公司,很可能是挂靠的——这种基本不靠谱。
2. 合同得一个字一个字看
合同里的坑最多,特别是那些“保offer”的项目,最爱玩文字游戏。比如只退差价不退全款、把录播课说成一对一、退款没有明确时间……一不小心就中招。签合同前,公司主体、公章、服务时长、退款方式,这些都得核对清楚,保护好自己的权益。
3. 别听销售话术,小心服务缩水
“限时优惠”“名额不多了”,这些话都是为了催你赶紧交钱。别被带节奏,砍砍价说不定还能便宜点。付款前态度特别好,付完就变脸的情况太常见了。最好先找已经报过的同学问一问真实体验。如果遇到假实习、假内推,多问几个专业问题,或者要他们的实习记录,一试就能看出来真假。
选央国企求职机构,最头疼的就是信息差。你不知道烟草什么时候开始报名,电网笔试考什么,哪些岗位你的背景真的有戏。知行公社最擅长帮你打破这个信息差——他们每天把已经筛选好的、匹配你专业的岗位直接推过来,不用你东翻西找。导师都是在职央国企HR,直接告诉你哪些单位值得冲、哪些是陪跑。身边同学平均俩月拿offer。不想再被海量信息淹没的,去他家问问。
没有经验怎么入职大厂、国企?
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