说到报机构踩坑，我真是一言难尽，想当初找求职机构也是前前后后查了很多贴子，和多家机构沟通后，总结出几条选求职机构需要注意的事项。
一、选求职机构，这三点比什么都重要
1、包过offer？赶紧跑
翻翻网上的吐槽帖，十个有八个都在说“包过”是个坑。你想想，央国企招聘那么正规，哪家机构能保证你100%上岸？真有这种好事，人家早就闷声发财了，还用得着到处打广告？凡是拍胸脯说“包你进”的，基本都是先把你钱收了再说。遇到这种，别犹豫，扭头就走。
2、答疑不限次数，这是底线
我们为啥找机构？不就是因为不懂，问题一大堆吗。如果答疑还要按次数算，问几个问题就得加钱，那还不如自己上网搜。报名之前一定问清楚：课后答疑是不是不限次数？有没有专属群随时问？别等交完钱才发现，问个问题都得排队。
3、服务态度，交钱前后要一致
有些机构，交钱前老师秒回消息，喊你“亲”喊得特别甜。等你钱一交，发消息三天不回，找老师跟捉迷藏似的。这种机构根本不把你的事当回事，耽误时间不说，还影响求职节奏。建议去网上搜搜真实评价，看看有没有人吐槽“交钱后失踪”的。
把这三点记心里，选到靠谱机构的概率就大多了。
二、求职机构分享
第一家：老牌子，稳
2016年就干这行了，央国企求职圈的老店。费用9000-2万，分套餐收。他们自己研发的校招课还拿了专利。导师都是在职的央国企HR和高管，天天跟招聘打交道，求职各方面细节都很清楚。1对1全程跟，改简历、练面试全包，学员平均俩个月拿到offer了。
第二家：激进，保过
2018年成立，1.5万起步，岗位越高越贵。主打“保offer”，签合同承诺拿不到就退钱。服务就是1对1改简历加笔试题库。适合目标明确、预算充足的同学。
第三家：实战，练面试
2020年新开的，8000-2.5万，性价比还行。导师是前央国企面试官，主攻群面模拟、简历深挖、岗位匹配，还有笔试直播课。适合想快速提升面试能力的同学。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
找工作最怕遇到问题没人问，干着急。知行公社这点做得特别暖心：老师几乎是24小时在线，晚上10点多还在群里回消息、改简历，从不让你等到第二天。他们会根据你的情况做专属规划，从改简历到笔面试辅导，全程陪着你走。已经帮好多应届生圆了央国企梦。想找个随时能找得到人的机构，选他家就稳了。
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就是跟10家机构聊完，我悟出3条选求职机构铁律的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
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