很多同学选求职机构很盲目的：看介绍觉得不错就报，听销售一吹就上头，或者看别人报了也跟着报。
我整理了20多家央国企的求职机构，关于他们的师资服务、班型价格等情况，这三家值得在你的候选名单里。
一、求职机构分享
第一家
9千-2万。他们的导师都是现在还在央国企、大厂里当HR或高管的，天天跟招聘打交道，企业要什么人、面试怎么筛，都很清楚。而且他们特别看重服务质量，不会交了钱就没人管。学员平均俩月就能拿offer，已经帮上千人进了央国企，像中石油、中石化、国家电网这些中字头单位，每年都有人上岸。
第二家
8千-5万。核心团队有十多年世界500强央国企的招聘培训经验，实打实干出来的。累计服务过超10万人，帮学员入职的国企超过1000家。价格区间大，从基础班到高端定制都有，适合不同预算的同学。不管你目标是普通央企还是顶尖单位，他们家都能找到对应的方案。
第三家
9千-4万。专做央国企求职全流程，从网申怎么填、简历怎么改，到笔试面试怎么准备，再到内推资源，一条龙全包。应届生、留学生都接，覆盖面挺广。他们家比较实在，不会让你自己瞎琢磨，每个环节都有老师带着走，特别适合那种“不知道从哪下手”的同学。
因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？私信我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。
二、选央国企机构，这6个问题不问会吃亏
1、包过保offer？全是噱头
上来就拍胸脯说“包你上岸”“拿不到offer全额退”的，趁早绕道。央国企招聘哪有什么100%？真正靠谱的机构，不会把话说满。你该问的是：有没有专门针对央国企的教研体系？课程是不是跟着最新考情走的？
2、没有网申指导，等于白学
有的机构只教笔试，网申让你自己弄。但你不知道的是，央国企网申筛选率特别高，关键词没写对，笔试机会都没有。一定要确认服务里有没有网申指导，老师会不会帮你优化简历里的“隐藏加分项”。
3、面试训练是不是真刀真枪
面试光讲理论没用。问清楚：有没有模拟面试？是谁来模拟？是不是央国企在职的HR？练完有没有逐字逐句的复盘？那种只给你发几套面试题答案的，基本就是糊弄。
4、招聘信息够不够新
央国企招聘时间散、岗位多，自己盯着容易漏。问机构有没有最新的招聘汇总，是不是每天更新。有些机构拿去年的信息糊弄你，投了半天全是过期岗位。
5、课程能不能回放
直播课如果没赶上，能不能看回放？复习阶段能不能反复看？这个不提前问清楚，后面很被动。
把这几点记心里，跟机构聊的时候挨着问一遍，基本不会踩大坑。
选机构最怕就是交完钱才发现这也要加钱、那也要升级。知行公社这点让人踏实：套餐收费，多少钱、含什么服务、服务多久，合同里写得明明白白。没有“后期加钱升级”的套路，也没有隐藏消费。导师是在职央国企HR，服务有考核，学员平均俩月拿offer。想找个不坑不骗、实实在在的机构，他家值得认真看看。
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