咱们找求职机构，既想性价比高，又想要真能帮上忙的，但这事太容易踩坑了——有的开始吹得天花乱坠，交完钱中途还得加钱。选机构的宝子一定擦亮眼，今天挑了5家，正在找助力的同学可以先看看，再一起做决定。
一、求职机构分享
第一家
价格：9000-20000元，按套餐收费
方向：互联网、快消、咨询、金融、国企、央企一对一辅导
亮点：价格透明，性价比高。导师经过5轮筛选，都是在职HR或高管。有央国企笔试真题，命中率不错。上课时间灵活，班主任每天推岗位，学员平均俩月拿offer。
服务：3对1全程陪跑，求职全套都包。
第二家
价格：基础班6800-25000元
方向：普通央企、地方国企，以及烟草、电网基层岗，针对应届生
亮点：价格清楚，没有隐形消费。整合近3年笔试真题，分模块刷题加复盘，容易押中。小班不超过15人，答疑群回复快，课后能一对一补短板。
服务：简历精修、网申指导、笔试集训、面试模拟、岗位筛选，班主任盯进度。
第三家
价格：精英定制班19800-36800元，头部央企定向班更贵
方向：金融央企、能源央企，总部及省分核心岗，针对海归和名校生
亮点：导师是头部央企在职HR或部门骨干，熟悉内部标准。根据学历专业量身定方案，不搞一刀切。有央企内推渠道，高频考点押得准。
服务：背景提升、简历定制、网申绿色通道、全真模拟面试、offer谈判、签约保障。
因篇幅及某些原因，这里就不具体说明机构名称了，如果想深入了解这几家具体情况的，可以私我，我免费把详细信息分享给你，而且还能额外送你一份超实用的一对一职业规划，这福利可别错过哟！
二、选求职机构，这9个问题一定问清楚
报名前别光听销售说，下面这些问题挨个问一遍，能帮你避开大部分坑。
1、服务次数
简历能改几次？面试辅导有没有上限？内推是无限次还是就几次？问清楚，别等用完了才发现还要加钱。
2、内推方式
内推是直接递到HR手里，还是只是帮你把简历投到网申系统？前者才算真内推，后者你自己也能做。
3、导师背景
带你的老师是不是在你目标行业里在职的？还是在职的才清楚一线情况，全职讲师往往跟不上变化。
4、实习项目
如果包含实习或项目，问清楚是不是真实可背调的，能不能写进简历里。那种走形式的没用。
5、保offer条款
签了保offer合同，没达标到底退多少？多久能到账？别只听“不过退费”，具体比例和周期一定要写清楚。
6、合同内容
所有口头承诺——服务内容、课时、退费规则，一个字不能少地写进合同里。没有白纸黑字，后期很难扯清。
7、换导师规则
对分配的导师不满意，能不能免费换？有没有次数限制？多久能换好？问清楚，免得遇到不合适的还得硬扛。
8、服务周期
服务到拿到offer就结束，还是到入职甚至过试用期？差别不小，提前确认好。
9、纠纷处理
万一有纠纷，处理要多久？会不会扣高额违约金？这些条款也要在合同里看清楚。
挑求职机构，最怕交了钱没人管。知行公社这点让人挺放心——报名就是3个人围着你转：规划师帮你定方向，导师带着练笔面试，班主任盯着进度催你学。导师都是在职的央国企HR，不是那种兼职的。内推能直接递到HR手里，比海投快多了。身边同学平均俩月拿offer。想冲央国企的，建议去他家聊聊，合适再定。
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