各大招聘网站上，招聘应届生的占大部分，招聘往届生只占小部分，各位应届生同学一定一定要抓住黄金求职时间，拿到offer，不然后面想进好的企业可要难一些了。
选求职机构助力，是一条很好的捷径，专来的事交给专业的人来做，但是求职机构的弯弯绕绕太多了，一不小心就会踩坑，所以要多对比，今天分享三家从质量、师资上都很硬的机构，选求职机构的同学，先来看看再做选择。
一、求职机构分享
第一家
在央国企求职领域摸爬滚打10年，服务那叫一个走心。
资源超硬核，和2180多家国内外企业都有合作，中字头这些核心央国企都在合作名单里。
导师团队超厉害，2650多位全是名企或者央国企在职的，好多都是央国企的HR和业务骨干。
有3600多条真实的笔面试经验，能帮你找出简历里的亮点和短板。
2600多套名企真题还带解析，国考行测、央企专业笔试的高频考点全都有。
还有1对1服务，职业规划师帮你定方向选岗位，辅导导师带你练笔面试，班主任全程盯着，甚至能直接把你内推给合作企业的HR。
第二家
专注央国企领域6年，“保offer”服务是主打。
导师实力强，80%的讲师都有央国企HR或者高管的经历。
服务超贴心，1对1给你优化简历、提供笔试题库练习、安排多轮模拟面试，还有内推机会。
第三家
背后有大品牌撑腰，2020年开始做央国企业务。
资深讲师，对国企笔试题型规律摸得透透的。
依托高顿教育集团，服务有线上录播课、简历参考模板、岗位资讯推送、模拟笔试练习。
岗位资讯实时更新，模拟笔试系统和国企真题难度超搭。
因篇幅及某因原因，这里就不具体说明机构名称了，如果想深入了解这几家具体情况的，可以文章后面找我，我免费把详细信息分享给你，而且还能额外送你一份超实用的一对一职业规划，这福利可别错过哟！
二、春招选求职机构，这些坑千万别踩！
保过班变“霸王班”，退款难如登天
有些机构收费动辄好几万，宣传时信誓旦旦保证能进央国企。可签的合同却是霸王条款，没拿到 offer 只退 30%费用，还得扣教材费、服务费。等你发现课程质量差、老师不靠谱想维权，机构不是拖延就是直接消失，只能自认倒霉。
独家内推变“自己投”，纯属白花钱
机构吹嘘有内部资源能直接推给 HR，结果只是把你的简历转发到企业公开招聘邮箱，和自己官网投没区别。更过分的是，有些机构连转发都懒得做，伪造内推成功记录忽悠你续费。
名企高管导师？履历全是“吹”
号称是 500 强 HR 总监、大厂高管的导师，说不定是刚毕业的学生，履历全是包装。上课只会念 PPT，简历修改套模板，面试模拟问题网上都能搜到，毫无针对性。
虚假成功案例，全是“演员”托
机构展示的学员 offer 墙，很多是 PS 或盗的图。还会雇人冒充上岸学员分享经验，等你交钱后才发现，自己成了机构新的案例素材。
课程偷工减料，直播成录播
宣传说小班直播课，实际几十人一起看录播，老师全程不互动。问问题要么敷衍，要么让你课后单独咨询，结果课后根本联系不上。
避坑建议
签合同前，要求查看机构资质、导师履历，试听课程，保留聊天记录和付款凭证。春招报班别冲动，擦亮双眼防被“割”！
选求职机构就像挑对象，多问、多看、多对比，才能少踩坑，顺利找到好工作！
我了解到的知行公社，对学员很上心，他们挑导师要经过五轮严格筛选，最后留下的全是名企、央国企在职的 HR 和高管，个个都是行业“老炮儿”，经验丰富得很。
他们既把服务质量看得重，又有这么牛的导师团队，学员平均俩月就能把 offer 拿到手。收费还是套餐制，性价比超高，普通家庭也能轻松负担。要是你打算报考央国企，知行公社值得一试。
没有经验怎么入职大厂、国企?
知行公社提供一站式陪伴式求职，帮助每一位渴望拿到满意offer的同学，从帮助同学自我认识、背景能力、求职信息、面试技巧等四个维度去提升你的求职竞争力
每节课都是行业导师辅导干货满满，性价比全网最高从职业规划-改简历-群面-单面mock都有涉及还有自身八大问等常见问题的总结真的能够帮助你很多，从开始的面试小白到逐渐建立起了自信，清楚了解了自己的优缺点，有了明确的方向也告别了焦虑与内耗。
知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就是应届生春招央国企上岸指南：认准这三家求职机构！的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
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