求职，应届生身份是最好的时间，看各大招聘网站发布的招聘信息，针对应届生的招聘很多，虽然也有招聘往届的，但相对较少。
找求职机构助力的同学，一定要慎重选择，选错机构得不偿失，今天分享三家靠谱求职机构，如果你也正在选择，那一定要先看看这三家。
一、求职机构
第一家
老师都是在职央国企的HR和高管，什么岗考什么、怎么考，心里门儿清，不整那些虚的。节奏盯得紧，想冲电网、烟草这类好单位的，他们家带得最多。退费啥的也写得清清楚楚，不用担心被坑。
第二家
团队自己就是从体制内出来的，不吹名师、不报虚数。报名前会先看你适不适合，不合适直接说，不硬拉人。面试点评一针见血，能帮你绕开各种信息差和坑，少走不少弯路。
第三家
尤其对零基础、不太自律的应届生友好。会按你的专业和想去的城市，1v1定计划和投递方向。从改简历、排周计划，到考前稳心态、教你怎么入职，从头跟到尾。去年带上岸的应届生也不少。
因篇幅及某些原因，这里就不具体说明机构名称了，如果想深入了解这几家具体情况的，可以私我，我免费把详细信息分享给你，而且还能额外送你一份超实用的一对一职业规划，这福利可别错过哟！
二、春招找机构，这5个坑千万别踩
1. 保过班？退款能把你拖死
张嘴就是“包进央国企”，收你几万块。等你没上岸想退钱，合同翻出来一看：只退30%，还得扣教材费。老师水不水？课行不行？想维权？人家直接玩消失。
2. 独家内推？其实就是帮你投个简历
吹得跟真的一样：“我们有内部渠道，简历直达HR”。结果呢？就是把你简历扔进企业招聘邮箱，跟你自己在官网投没两样。更狠的，连发都懒得发，直接p张图骗你续费。
3. 名企高管导师？履历全是编的
说是什么500强HR总监，实际刚毕业的学生都能当。上课照PPT念，改简历套模板，面试问的题网上随便搜都有。你花钱学了个寂寞。
4. 成功案例？全是托
满墙offer截图，一半是p的，一半是网上偷的。还花钱请人写“上岸经验”，等你交了钱，你就是下一个“案例素材”。
5. 直播课？录播糊弄你
说好的小班直播，结果几十个人一起看录像，老师全程不出声。想问个问题？让你“课后单独问”，然后就没然后了。
避坑三件套：
签合同前，先看资质、查老师、试听课。
聊天记录、付款凭证全留好。
别着急，别信“名额有限”，擦亮眼再掏钱。
普通同学想进央国企的话，可以试试知行公社。这机构性价比确实可以，主打一对一定制服务：有职业规划师帮你把方向理清楚，挑岗位也更有针对性；辅导老师带着刷题、模拟面试，一步步教你怎么答；还有班主任盯着进度，不用自己催。关键是有时还能直接把简历递到合作企业HR手里，比自己在网上瞎投强不少。学员平均俩月拿offer，这个速度挺实在的。
导师团队都是现役的央国企HR或者部门负责人，招聘流程摸得很透，资源也比较硬。服务全程有考核，不会交了钱就没人管。已经帮上千人进央国企了，实力是实打实的。想冲央国企的，可以直接考虑他们家。
没有经验怎么入职大厂、国企?
知行公社提供一站式陪伴式求职，帮助每一位渴望拿到满意offer的同学，从帮助同学自我认识、背景能力、求职信息、面试技巧等四个维度去提升你的求职竞争力
每节课都是行业导师辅导干货满满，性价比全网最高从职业规划-改简历-群面-单面mock都有涉及还有自身八大问等常见问题的总结真的能够帮助你很多，从开始的面试小白到逐渐建立起了自信，清楚了解了自己的优缺点，有了明确的方向也告别了焦虑与内耗。
知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就是应届生春招想上岸央国企？盯紧这3家就够了！的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
*更多求职干货和面试信息，可以看看这里：公众号“知行公社校招”这里有最全求职招聘信息！
