如果你现在打算找求职机构助力,那一定要看看这种无良求职机构,入职率作假、虚假宣传,有很多同学都是在不知道的情况下踩坑了,还没报名的同学一定要看一下。

一、这种求职机构太坑人
有些求职机构,简直就是求职路上的大坑货,坑起人来一套一套的。
一开始,它吹得天花乱坠,说能让95%的人进央国企,还弄出一堆“学员offer截图”来忽悠人。结果呢,这些截图全是P出来的,有的甚至直接把其他机构的成功案例拿过来用,脸皮厚得没边儿。
报名前,它跟你说授课老师都是央企HR和金融高管,经验丰富得很。可等你上了课才发现,来上课的居然是刚毕业的大学生,啥实际经验都没有。课件也是从网上随便扒拉下来的,还是好几年前的老资料,根本没啥用。
它还吹嘘自己有上千家名企的内推渠道,能让你轻松进大公司。可实际上呢,就是帮你在招聘软件上投个简历,跟你自己投没啥区别,根本没有什么内部推荐。
最可气的是收费,起步价就要3万,这钱挣得也太容易了。等你签了合同才发现,里面全是坑,各种条款都是偏向他们的。要是你想退费,那比登天还难,他们会找各种理由拒绝你。要是你没拿到offer,他们还会把责任全推给你,说你不够努力,完全不提自己教学和服务有多差。大家可千万别被这种无良求职机构给骗了!
二、选求职机构要注意的几个点
警惕“保offer”话术
别轻信报名前说“保offer、包拿offer、有关系可直接安排”的话术。求职竞争激烈,哪有绝对的事?这些机构就是想利用你着急找工作的心理,骗你交钱,最后很可能竹篮打水一场空。
慎选无经验辅导老师
如果辅导老师没有央国企工作经验,也没有丰富的培训经验,那可得谨慎选择。他们自己都没在相关领域摸爬滚打过,怎么给你有效的指导和建议?跟着这样的老师学,很难有收获。
避开口头承诺陷阱
口头承诺不写进合同,或者想看合同都不让看,这种情况直接避雷。合同是保障权益的重要依据,没有合同约束,口头承诺就是空话,到时候机构反悔,你都没处说理。
小心负面评价多的机构
网上反映退费难、教学差等负面评价很多的机构,要小心被割韭菜。群众的眼光是雪亮的,这么多负面评价,说明机构肯定有问题,别拿自己的时间和金钱去冒险。
甄别高额报名费机构
打着高端辅导收取高额报名费的机构,要仔细甄别。真正能提供优质高端服务的不多,别花了大价钱,却得到普通甚至差劲的服务。
相比现在宣传的保offer的机构,我更倾向于踏实帮助我们做求职这件事的机构,天上不会掉馅饼,自己做才是稳妥的,而求职机构在这个时候就相当于一个经验丰富的老大哥,一定盯着辅助我们拿到offer,如果他们手上再有一点靠谱的资源助力,那这件事就更靠谱了,所以找求职机构的小伙伴,我们的目标是找到一家有靠谱资源且能真正帮助我们做求职这件事的求职机构,就如知行公社,他们家不保offer,都是经验丰富的导师带着一步一步走,前期职业规划师定方向,后续导师带着直播一对一上课,班主任老师每天推送匹配的岗位,你去投递,中间带着复盘,直到你拿到offer,他们在整个过程中做的就是那个指导的人,助力你拿到更好offre的人,据相关数据他们家平均2个月就能拿到offer了。
没有经验怎么入职大厂、国企?
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