进入大公司成为我的入职目标，由于专业的原因我把眼光定位到了世界上著名的四个会计师事务所普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
我在毕业一年前就开始准备面试四大的资料，自己胡乱的在网上找了一些面试经验和相关的注意事项，现在发现自己找的资料一点用都没有真浪费时间。随着对四大的深入了解我发现四大面试竞争力非常很大，淘汰率也很高，这个时候我开始对自己没有信心，但是还是硬着头皮开始上。
我最开始的时候是面试的普华永道，前面的网申笔试得都顺利通过了，当时我就想面试四大挺简单的没有什么困难轻轻松松搞定，没有想到到后面视频面试被刷下来了，虽然这次面试只是问了我的个人经历相对简单的面试，但还是被刷下来了，这个时候我特别的焦虑，对面试失去了信心... 就在这个时候我开始犹豫要不要继续准备面试的时候，是萌姐给了我自信，
当时我是在知乎上找面试的方法和经验的时候无意中发现了萌姐。 图片 萌萌姐首先是给与我更多的自信，从日常来鼓励，以及通过我的背景来预测可能性，帮我到不自信到自信，使我有了巨大突破。然后在对我进行了面试指导，逻辑回答，体验式训练，运用金字塔思维回答问题，让面试官容易接收到我的重要信息，现在培训的知识和方法我还运用到工作中了帮助特别大。
在萌姐指导的过程中我记得最清楚的是给我讲压力面，萌姐告诉我面试官会不停地通过角度刁钻的问题追问我，从而使我表现出真实的自我，我反应面试就想在让我们在压力情况下会有什么样的表现。 这个时候我们要掌握主动权在通过回答问题的答案吸引面试官的注意，从而使面试官询问你准备过的问题，然后把我们最优秀的一面展现在客户的面前，让面试官感觉你就他需要的人才。
你和我一样有面试问题可以找萌姐一对一指导。 有了精心的准备最终我以网测接近满分的情况下，拿到了德勤的offer，今年下半年入职
接下给大家分享一下， 我面试的干货和总结，希望能够帮助大家避免面试的坑 群名的时候一共8个人参加，给了20分钟看案例，40分钟讨论后每人进行1分钟presentation。
这个case主要内容是一个4星级酒店在预定平台上的commission fee增加，以及Airbnb的夹击下，打算使用AI或者Voice tech. 我们围绕整个成本以及能够提高的客户粘性所带来的利润能否保持一个合理的收入。
因为AI和voice tech各有优缺点，价格也不同所以怎么分配也是一个问题。由于这个case很长，后面的内容大多数人都是看不完的，可以粗略的看看后面的内容，就是关于AI与Voice tech的内容，所以我在这一部分相对而言表达的比其他的人更多一些，同时呢也会有不同的看法，这个时候就需要礼貌的回应他人，比如：您说的这部分是有道理的但是我觉得在这个角度看可能会更好。
主要就是要展现自己的自信以及礼貌，因为在这么短时间内其实大家的想法都是有类似的，我另一个过了的队员虽然被他人表达了自己的观点，但是他通过有逻辑的总结每个人所说的话，也体现了自己的实力，最终presentation由于只有一分钟，需要在几句话内将自己的观点有逻辑的表达出来。
最终我要求我presentation通过AI或者Voice tech是否能够合理的提高客户粘性，通过在部分酒店以及与相对应的客户群体做出调研，而找到一个平衡点。因为相对来说由于他能够免签证入住，所以锁定了一部分需求这种免签入住的客户，因此airbnb的年轻客户可以通过Voice Tech来吸引入住。最终进入了2个人到par面。 到par面的时候没有跟着自我介绍而问了，可能是我的自我介绍说的太熟练了，他想听听真实的我，首先问了我在学校中团队经常担任什么角色，我运用成长式回答方式回答，然后问我和国外的teammate有没有困难，我说我在学习生涯中遇到了一名队友，不愿意配合大家一起工作，我通过多次单独找他交流而找到他不来团队合作的原因。
