央国企招聘流程和其他比起来，步骤多复杂一些，单单网申就会刷掉很多的小伙伴，没有经验的小伙伴可能投递上百分简历，回复的却没有多少，原因就在这里。
找求职机构助力，看似要花钱，但说实话，作为求职没经验的小伙伴，这是对自己最好的投资，靠谱的求职机构在最开始就为你做职业规划，有清晰的职业道路好过自己以后瞎摸，拿到一份好offer就是一个好起点，所以还是很值得投资的。
现在的求职机构众多，选择求职机构还是有技巧的。
一、选择求职机构的三步走
第一步：明确求职方向，精准锁定机构类型
求职就像打靶，方向对了才能命中目标。在挑选求职机构前，你得先明确自己想去哪儿——是央国企的稳定岗位，还是互联网大厂的拼搏机会？不同的求职方向，对机构的专业性要求大不相同。比如，想进央国企，就找那些在国企校招、内部推荐方面有丰富经验的机构；瞄准互联网行业，就选熟悉大厂招聘流程、有互联网人脉资源的机构。记住，成功案例多的机构，往往更靠谱。
第二步：横向对比机构，全面了解优劣
确定方向后，把符合条件的机构列出来，逐一对比。别嫌麻烦，这一步能帮你快速识别“水货”。重点看五个方面：师资力量强不强，有没有行业内的资深导师；资源多不多，能不能提供内推、实习等机会；服务细不细，有没有个性化辅导、简历修改等服务；价格合不合理，性价比高不高；评价好不好，学员口碑怎么样。对比完，你对各机构就有了基本判断。
第三步：深入沟通，验证机构实力
选出几家心仪的机构后，别急着交钱，先和他们聊聊。除了常规问题，重点问他们：有没有和你求职方向相同的学长学姐成功案例？针对你的目标岗位，机构能提供哪些具体帮助？比如，简历怎么优化，面试怎么准备，行业动态怎么跟进。如果机构能条理清晰、一一解答，说明实力不错；要是支支吾吾、含糊其辞，那就得谨慎了。
选求职机构，别盲目追求高价，适合自己的才是最好的。按这三步走，帮你精准筛选，少走弯路！
二、机构推荐
像我认识的知行公社，他们家报名后，先是职业规划师给你定方向，然后给你选岗位，这一步定位就把我们的方向搞得明明白白的，有了定位，后面接着换成辅导导师带着我们练习笔试、面试，面试是真的导师模拟的，次数也是不限制的，他们是拿到面试offer了，给导师说，然后导师接着针对性安排进行模拟面试，讲面试注意事项、重点等等，讲得明明白白，等你真正上阵，就会轻轻松松的。
还有在他们家，你想偷懒，那是不可能的，有班主任老师跟踪进度呢？发现进度不行，会被谈话哦，他们是实战派，不是前期定好方案就不管了，中间发现问题，导师会带着复盘问题，调整进度方向，所以在他们家学员平均2个月拿到offer呢。
这是我了解的知行公社，当然最后你选择哪家还是要看和你的契合度，但是上面的筛选三步要用，最后找到的是干实事的机构就行。
没有经验怎么入职大厂、国企?
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每节课都是行业导师辅导干货满满，性价比全网最高从职业规划-改简历-群面-单面mock都有涉及还有自身八大问等常见问题的总结真的能够帮助你很多，从开始的面试小白到逐渐建立起了自信，清楚了解了自己的优缺点，有了明确的方向也告别了焦虑与内耗。
知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就是央国企求职避坑指南：3步筛选靠谱求职机构的黄金法则的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
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